zirve

2,5 yıl çalışıp istifa eden işçinin yıllık izin ücreti hk.

Üyelik
8 Ocak 2008
Mesajlar
7
merhabalar... 2,5 yıl çalışıp istifa eden bir işçiye tamamlamadığı yıl için (6 aylık süre için) kısmı bir yıllık izin ücreti hesaplanması gerekir mi? yıllık izin alacağının tamamı için herhangi bir kesinti (gelir vergisi - damga vergisi - ssk primi gibi ) yapılması gerekir mi? ayrıca yapılacak bu ödemenin nasıl belgelendirilmesi gerekir? yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. herkese iyi çalışmalar....
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,852
Konum
izmir
Ynt: 2,5 yıl çalışıp istifa eden işçinin yıllık izin ücreti hk.

Son izne hak kazandığı tarihten itibaren 1 yıldan 1 gün eksik kalması durumunda bile ücretli izne hak kazanılmaz.Dolayısıyla son yıl için izin hakkı doğmadığı için ücret de ödenmez.
 
Üst