merhaba arkadaşlar,
kafamı çok kurcaladı,hatta sgk bölge müdürlüğüne bille sordum ama kimse doğru dürüst cevap veremedi,herkes ali tezel gibi değilki
ben 6 ay önce iş değiştirme sebebi ile işimden ayrıldım,ayrılırkende nasıl olsa 3600 gün prim ve 15 yıl sigortalılık süresi ile kıdem tazminatı hakkım var diye,bir süre işyerinden tazminatımı istemedim,üzerinden 6 ay geçti,şimdi benim kıdem tazminatı isteme hakkım yanarmı?bu arada ben bir işte 5 ay gibi bir süre çalıştım,çıktım.
lütfen mevzuatı iyi bilen,beni yanlış yönlendirmeyecek kardeşlerim cevap verirse çok memnun olurum,
şimdiden çok teşekkürler...
kafamı çok kurcaladı,hatta sgk bölge müdürlüğüne bille sordum ama kimse doğru dürüst cevap veremedi,herkes ali tezel gibi değilki
ben 6 ay önce iş değiştirme sebebi ile işimden ayrıldım,ayrılırkende nasıl olsa 3600 gün prim ve 15 yıl sigortalılık süresi ile kıdem tazminatı hakkım var diye,bir süre işyerinden tazminatımı istemedim,üzerinden 6 ay geçti,şimdi benim kıdem tazminatı isteme hakkım yanarmı?bu arada ben bir işte 5 ay gibi bir süre çalıştım,çıktım.
lütfen mevzuatı iyi bilen,beni yanlış yönlendirmeyecek kardeşlerim cevap verirse çok memnun olurum,
şimdiden çok teşekkürler...