4447 Sayılı Kanunun Geçici 9.Maddesinde Öngörülen İşv.His.Sig.Prm.Teşviki.?

Ynt: 4447 Sayılı Kanunun Geçici 9.Maddesinde Öngörülen İşv.His.Sig.Prm.Teşviki.?

İşverenin ssk ya borcunun olup olmaması önemli mi?
Borcu var ise teşvikten yararlanamama durumu varmı?
 
Ynt: 4447 Sayılı Kanunun Geçici 9.Maddesinde Öngörülen İşv.His.Sig.Prm.Teşviki.?

Borçla ile ilgili bir ibare yok genelge' de.Büyük ihtimal borçun olup olmaması önemli değil.
 
Ynt: 4447 Sayılı Kanunun Geçici 9.Maddesinde Öngörülen İşv.His.Sig.Prm.Teşviki.?

Genelgenin başındaki genel açıklamalar kısmında borcun olmaması gerektiğinden bahsediyor.
 
Ynt: 4447 Sayılı Kanunun Geçici 9.Maddesinde Öngörülen İşv.His.Sig.Prm.Teşviki.?

borcu olmaması gerekiyo
 
Ynt: 4447 Sayılı Kanunun Geçici 9.Maddesinde Öngörülen İşv.His.Sig.Prm.Teşviki.?

ekim 2009 döneminde 3 işçim çalışmış ancak bunlarda iki tanesi aynı dönemde işten çıktı. değerlendirmeyi yaparken kaç işçi üzerinden yapmam gerekir.
 
Ynt: 4447 Sayılı Kanunun Geçici 9.Maddesinde Öngörülen İşv.His.Sig.Prm.Teşviki.?

3 işçi üzerinden değerlendireceksiniz.
 
Ynt: 4447 Sayılı Kanunun Geçici 9.Maddesinde Öngörülen İşv.His.Sig.Prm.Teşviki.?

4447-9 da borcu olmamam şartı yoktur.
 
Üst