6111 Sayılı Kanun Hakkında

muku82

Katkı Sunan Üye
Üyelik
3 Eyl 2007
Mesajlar
266
Konum
BURSA
Arkadaşlar merhabalar,

bir personelimizi 25.07.2011 tarihinde 06111(sgk teşvikli olarak ) işe girişi yapıldı.
Çalışanımızın teşvikten faydalanma süresi 24 aydı; 25.07.2013 tarihi itibariyle süresi doldu.
İzlememiz gereken yol nedir. Sgk ya ayrıca dilekçe verilecek mi?
Yardımlarınızı bekliyorum
Teşekkürler..
 
Merhaba,
Temmuz ayı bildirgesinde 25 günlük 6111 kanun no ile 5 günlük 5510 kanun no ile bildirim yapacaksınız.Ayrıca SGK 'ya dilekçe ile müracaat etmenize gerek yoktur.
bilgilerinize.
 
24 ay 30/06/2013 de dolmuş olmuyor mu? Bildiğim kadarı ile sgk gün hesabı yapmıyor, işe giriş ayın birinde de olsa sonunda da olsa o ayı birinci ay olarak kabul ediyor.
 
[FONT=&quot]sgk 6111 sayılı kanun teşvikiyle ilgili bir sorunum var yardımcı olursan sevinirim

2013 temmuz 4 (2 kişi 6111 yararlanıyordu)
2013 agustos 5 (3 kişi 6111 yararlanıyordu)
2013 eylül 5 (3 kişi 6111 yararlanıyordu)
2013 ekim 5 (3 kişi 6111 yararlanıyordu)
2013 kasım 5 (3 kişi 6111 yararlanıyordu)
2013 aralık 4 (2 kişi 6111 yararlanıyordu)
2014 ocak 7 (1 çıkış --3 giriş) yeni işe girenlerden 2 kişi 6111 sartlarını taşıyor ve sistemden başvuruyu onayladım .şubat ayına 6 işçi kalıyor

bu ortamda ocak ayı için kaç işçi 6111 sayılı teşvikten yararlanır
kafam karıştı bu işe yardımcı olursan sevinirim.bildirgeyi verecem. iyi zalışmalar[/FONT]
 
Önceki 2 kişi ve sonradan giren 2 kişiden 1'i yararlanabilir diye düşünüyorum.
 

Benzer konular

Üst