resim

Alt İşverenin İş Sağlığı Ve Güvenliği

Üyelik
27 Kas 2010
Mesajlar
1,014
Konum
istanbul
Günaydın
Ana firma ABC Ltd.
Taşeron firma XYZ Ltd.

Ana firma ABC Ltd. firması yaptığı inşaat işinde XYZ Ltd. firması taşeron olarak iş yapmaktadır
ABC Ltd.nin 120 Adet işçisi vardır
XYZ Ltd. firmasının ise taşeron dosyasında 7 adet işçisi var
ABC Ltd. firması iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak doktor ve iş güvenlik uzmanı bulundurmaktadır ve taşeronu olan XYZ Ltd.ye ait işçilerinde iş sağlığı ve güvenliği hizöetini yaptırmaktadır ve bedelini hakedişlerden kesmektedir
Ancak Temmuz 2013 den itibaren tehlikeli işlerde hekim ve uzman zorunluluğu olacağından XYZ Ltd. firması ABC Ltd.firmasının tahsis ettiği hekim ve uzmandan bu hizmetleri almaya devem edebilir mi? Yoksa mecburen XYZ Ltd. firmasıda bir doktor ve gğvenlik uzmanıyla ayrıca sözleşme yapmalımıdır? ABC Ltd. alt taşeronu olarak bu hizmeti XYZ Ltd.ye veriyor yani işçilerin kontrolleri eğitimleri yapılıyor
Yinede ayrıca XYZ Ltd. anlaşma yapmalımıdır? Çünkü işçilerinin gerekli kontrol-rapor ve eğitimleri veriliyor
Saygılar
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
İlgili arakadaşlar en doğrusunu bileceklerdir,benim görüşüm;İş saglığı ve güvenliği noktasında, üst-asıl(ABC) işvereninde sorumluluğu sözkonusu,bu sorumluluk gereği yardımcı olunabilir ama alt işveren olan diğer bağımsız işverenin(XYZ)de uzman ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğunu ortadan kaldırmaz, XYZ işverenliği de sizden değil,(zira sizin işverenliğiniz yasal olarak bu hizmeti verecek durumda değil) uzman ve hekim ile aykırı bir durum yok ise kısmi süreli sözleşme kapsamında bu işini gördürebilir yada XYZ alt işverenliği ,OSGB lerden hizmet alımı yöntemiyle bu işini yürütebilir diye düşünüyorum.
 
Üst