Asgari Geçim İndirimi (AGİ)

Üyelik
3 Ocak 2019
Mesajlar
8
Konum
İstanbul
Sayın İlgili,
Çalışan, çocuğunun 18 yaşını doldurması ve devam eden eğitimine ait belge bildirmemesi nedeniyle, 2018-12 ve 2020-11 dönemlerine istinaden ,toplam 24 ay eksik asgari geçim indirimi almıştır(eğitim belgesini işverene beyan etmemesi nedeniyle). Eksik aldığı asgari geçim indirimi için ilgili kuruma, iade talebinde bulunulabilir mi, söz konusu çalışan, ilgili vergi dairesine müracaat etmesi sonucunda, işverenden istenecek evrak ,bilgi ve belgeler nelerdir, iş veren, çalışanın eksik belge bildirmesi ve sonrasında bu eksikliği fark ederek, eksik aldığı agi tutarının iadesi konusunda, ilgili vergi dairesine müracaat etmesi sonrası, işveren olarak inceleme vb. durumlarla karşı karşıya kalınır mı? Konu hakkında yardımcı olmanızı önemle arz ederim. Saygılarımla,
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,747
Konum
İstanbul
Merhaba
Aile beyan bildirim formu Aylık ücretlerinin ödendiğine dair dekontlardan tutunda,muhtasar vergilerinin ödenmesine kadar herşeyi isteyebilirler.
Kendisine agi farklarını ödemeniz halinde,muhtasardanda bunları iade talebinde bulunduğunuzda tüm belgeleri isterler. Konuyu bence daireye hiç taşımayın.
Ayrıca aile bildirim formunda,bilgilerin doğru bildirilmesinden ve ileride olabilecek değişiklikleri işyerine doğru ve zamanında bildirmesinden İŞÇİ SORUMLUDUR.
İşçinin bu sorumluluğu bilmesine rağmen eksik bilgi vermesi ve buna istinaden de eksik agi alması ŞAHSİ DÜŞÜNCEME GÖRE işçinin kusurudur.
Aile bildirim formlarını işçilere vaktinde doldurtup imzalatmışsanız,bence artık işçi böyle bir hak talebinde bulunamaz.
 
Üyelik
3 Ocak 2019
Mesajlar
8
Konum
İstanbul
Merhaba
Aile beyan bildirim formu Aylık ücretlerinin ödendiğine dair dekontlardan tutunda,muhtasar vergilerinin ödenmesine kadar herşeyi isteyebilirler.
Kendisine agi farklarını ödemeniz halinde,muhtasardanda bunları iade talebinde bulunduğunuzda tüm belgeleri isterler. Konuyu bence daireye hiç taşımayın.
Ayrıca aile bildirim formunda,bilgilerin doğru bildirilmesinden ve ileride olabilecek değişiklikleri işyerine doğru ve zamanında bildirmesinden İŞÇİ SORUMLUDUR.
İşçinin bu sorumluluğu bilmesine rağmen eksik bilgi vermesi ve buna istinaden de eksik agi alması ŞAHSİ DÜŞÜNCEME GÖRE işçinin kusurudur.
Aile bildirim formlarını işçilere vaktinde doldurtup imzalatmışsanız,bence artık işçi böyle bir hak talebinde bulunamaz.
Sayın Tahsin KURT,
Cevap için teşekkür ederim. Saygılarımla,
 
Üyelik
22 Eki 2021
Mesajlar
1
Konum
diyarbakır
Merhaba
Aile beyan bildirim formu Aylık ücretlerinin ödendiğine dair dekontlardan tutunda,muhtasar vergilerinin ödenmesine kadar herşeyi isteyebilirler.
Kendisine agi farklarını ödemeniz halinde,muhtasardanda bunları iade talebinde bulunduğunuzda tüm belgeleri isterler. Konuyu bence daireye hiç taşımayın.
Ayrıca aile bildirim formunda,bilgilerin doğru bildirilmesinden ve ileride olabilecek değişiklikleri işyerine doğru ve zamanında bildirmesinden İŞÇİ SORUMLUDUR.
İşçinin bu sorumluluğu bilmesine rağmen eksik bilgi vermesi ve buna istinaden de eksik agi alması ŞAHSİ DÜŞÜNCEME GÖRE işçinin kusurudur.
Aile bildirim formlarını işçilere vaktinde doldurtup imzalatmışsanız,bence artık işçi böyle bir hak talebinde bulunamaz.
merhaba
ben hazırlanan ücret bordrosunda agi hesaplanmasına rağmen ben çıplak üreti (agi dahil edilmeden ) personel maaşlarını bankaya yatırdım...ve bunu iki üç aya yakı yaptım farkında olmadan ...agi ler için elden ücret pusulası düzenleyebilir miyim yada ne yapabilirim...cezai sorumluluk var mıdır..acil yardım...
 

bulent249

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Ara 2006
Mesajlar
4,027
Konum
ADANA
Maaş ödeme listesi gibi agi içinde liste hazırlayıp bankadan ödeyin. Elden ödemeyiniz. Muhtasar beyannamelerde ödenmeyen agiyi mahsup ettiğiniz için zaten cezalı durumdasınız. Ancak inceleme olursa tespit edilir, karar sizin...
 

mistanbul

Katkı Sunan Üye
Üyelik
11 Mar 2021
Mesajlar
65
Konum
Kayseri
Merhaba,
AGİ konusunda benimde kafama takılan bir soru var.
AGİ oranı, çalışanın kendisi için %50, çalışmayan eş için %10, ilk 2 çocuk için %7,5, 3.çocuk için %10, sonraki çocuklar için ise %5 oranlarının toplamı olmaktadır. Buna göre eşi çalışmayan ve 5 çocuğu olan bir personelin AGİ hesaplama oranı %95 olmaktadır. Bu orana göre hak edilen AGİ tutarı,

3.577,50 * 12 (ay) * 0,95 (AGİ oranı) * 0,15 (103.md.deki 1.vergi oranı) =6.117,53 TL yıllık ve 509,79 TL aylık olmaktadır.

Ancak, 265 sayılı Gelir Vergisi Tebliğinin 5.maddesinde "Asgari geçim indiriminin yıllık tutarı, her ücretli için asgarî ücret üzerinden hesaplanan yıllık vergi tutarını aşamayacak" denilmektedir. Bu durumda ödenebilecek maksimum AGİ diğer bir deyişle asgari ücret vergi tutarı;

Asgari Ücret Vergi Tutarı = 3.577,50 * 12(Ay) * 0,85 (SGK ve İşs işçi payı düşülmesi) * 015 (vergi oranı) = 5.473,58 yıllık ve 456,13 TL aylık olmaktadır.

Eğer; örnekteki çalışana (bordroda hesaplanan vergi tutarının AGİ tutarından fazla olduğunu varsayıyorum) aylık 509,79 TL AGİ ödemesi yapılacaksa tebliğdeki hüküm ne anlama geliyor, yok 456,13 TL AGİ ödemesi yapılacak ise kanunda 3.çocuktan sonraki çocuklar için neden oran belirtiliyor?
Veya yanlış yorumladığım yer neresidir?

Yorum ve yardımlarınız için teşekkürler.
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,747
Konum
İstanbul
Merhaba
Sonraki çocuklar için %5 desede, aylık sınırı 456,13 olarak sabitlemiş.Yani 8 çocukta olsa alnıacak agi maksimum 456,13 olacaktır.
Siz,her birine tek tek oran uygulamakla hata ediyorsunuz bence.Tavan tutar belirlenmiş zaten.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,288
Konum
Manisa
...
Ancak, 265 sayılı Gelir Vergisi Tebliğinin 5.maddesinde "Asgari geçim indiriminin yıllık tutarı, her ücretli için asgarî ücret üzerinden hesaplanan yıllık vergi tutarını aşamayacak" denilmektedir. Bu durumda ödenebilecek maksimum AGİ diğer bir deyişle asgari ücret vergi tutarı;
... kanunda 3.çocuktan sonraki çocuklar için neden oran belirtiliyor?
AGİ üst limiti alıntıdaki yazdığınız kural gereği oluşmakta.
Siz eş çalışmıyor olanını düşünmüşsüznüz, eş çalışıyor olsa idi 3 ve sonraki çocuklar için agi alınabilir.
 
Üyelik
25 Eki 2021
Mesajlar
1
Konum
istanbul/küçükçekmece
BİR SORU DA BENDEN;

Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 402,47 TL
Asgari ücret net 2.825,90 TL
  • 2021 AGİ DAHİL ASGARİ ÜCRET​

  • Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 2 bin 960 TL
YUKARIDAKİ BİLGİLERLE YAPTIĞIM BASİT HESAP NEDEN TUTMUYOR, BİLGİ RİCA EDERİM
 
Üyelik
1 Ara 2013
Mesajlar
44
Konum
KOCAELİ
BİR SORU DA BENDEN;

Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 402,47 TL
Asgari ücret net 2.825,90 TL
  • 2021 AGİ DAHİL ASGARİ ÜCRET​

  • Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 2 bin 960 TL
YUKARIDAKİ BİLGİLERLE YAPTIĞIM BASİT HESAP NEDEN TUTMUYOR, BİLGİ RİCA EDERİM
Çünkü asgari ücreti agi hariç 2.557,59 TL. 2825,90 bekar agi dahil asgari ücret.
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,747
Konum
İstanbul
BİR SORU DA BENDEN;

Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 402,47 TL
Asgari ücret net 2.825,90 TL
  • 2021 AGİ DAHİL ASGARİ ÜCRET​

  • Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 2 bin 960 TL
YUKARIDAKİ BİLGİLERLE YAPTIĞIM BASİT HESAP NEDEN TUTMUYOR, BİLGİ RİCA EDERİM
Sayın szaman, hem agi'yi bu şekilde hesaplayıp,hemde işçiye toplamda 2.825,90 ödeyemezsiniz.2.825,90 liraya eş ve 2 çocuk için agi rakamları ilave edilmelidir.
 

bulent249

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Ara 2006
Mesajlar
4,027
Konum
ADANA
BİR SORU DA BENDEN;

Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 402,47 TL
Asgari ücret net 2.825,90 TL
  • 2021 AGİ DAHİL ASGARİ ÜCRET​

  • Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu 2 bin 960 TL
YUKARIDAKİ BİLGİLERLE YAPTIĞIM BASİT HESAP NEDEN TUTMUYOR, BİLGİ RİCA EDERİM
Asgari ücretin vergi dilimi yükseldiği için, kesilen vergide arttı. Bu nedenle asgari ücretin altında kalan ücretlerin vergi farkı agi'den karşılanıyor. Bunu kontrol ediniz.
 
Üst