İşçi ve işveren 2000 lira maaşla anlaşıyorlar. Ancak patron maaşın asgari ücret neti kadar kısmını bankaya yatırıp kalananını elden ödüyor.
Sonra işçi ile "brüt üzerinden" bir sözleşme imzalıyor.
Birkaç yıl sonra işçi sigortası eksik olduğundan şikayette bulunuyor ve gerçek ücretini ispatlıyor.
İşverene ceza geliyor, eksik primler vergiler, cezalar v.s. yatırılıyor.
Patron bunun üzerine cezaları ve faizleri değil ama; prim ve vergi asıllarını işçiye rücu edebilir mi sizce?
Bunun rücu edileceğini bilen işçi patronunu şikayet edebilir mi?
Sonra işçi ile "brüt üzerinden" bir sözleşme imzalıyor.
Birkaç yıl sonra işçi sigortası eksik olduğundan şikayette bulunuyor ve gerçek ücretini ispatlıyor.
İşverene ceza geliyor, eksik primler vergiler, cezalar v.s. yatırılıyor.
Patron bunun üzerine cezaları ve faizleri değil ama; prim ve vergi asıllarını işçiye rücu edebilir mi sizce?
Bunun rücu edileceğini bilen işçi patronunu şikayet edebilir mi?