eğer personeliniz askerden geldikten sonra çalışmak isterse tazminat vermeyebilirdiniz.sizinde çalıştırma zorunluluğunuz olur.
bu işlemler içinde ibraname düzenlenir.ek 2 sinde askerlik nedenini gösteriniz.
personelinizle sizin aranızda olan bi anlaşmadır ,çalıştırmazsanız tazminat ödeme zorunluluğunuz vardır.