Aylık Prim Bildirgede Ücret Düzeltme İşlemi Ceza ?

Üyelik
7 May 2010
Mesajlar
95
Herkese iyi çalışmalar dilerim
Mayıs 2010 aylık prim bildirge işçi maaşları hatalı verilmiş (yani eksik işçi yoktur)
Şimdi kağıt ortamında asıl için iptal bildirge verip tekrar ek vereceğiz
Bu durumda ;
Zamanında verilmesine rağmen işçi ücretlerinde hata olduğundan sonradan sadece ücret kısmının düzeltimi işlemi için ceza uygulanır mı ?
Asgari ücretin 1/8 i gibi hani sonradan verilen prim bildirge cezası bu durumda uygulanır mı? Saolun
 
Ynt: Aylık prim bildirgede ücret düzeltme işlemi ceza?

Cezayla karşı karşıya gelmezsiniz. Sadece prim fark tutarlarından dolayı faiz tahakkuk eder.
 
Ynt: Aylık prim bildirgede ücret düzeltme işlemi ceza?

Üstad yani sadece verilmeyen prim bildirge için ceza gelir yoksa verilipte ücret düzeltmelerinde uygulanmaz mı ?
Teşekkürler
 
Ynt: Aylık prim bildirgede ücret düzeltme işlemi ceza?

Aynen öyle

Ama şunu unutmayalım; asıl, iptal ve ek bildirge verdiğimizde damga vergisi 2 adet ödenir( asıl ve ek 13,75 x 2)
 
Ynt: Aylık prim bildirgede ücret düzeltme işlemi ceza?

Niye şaşırdınız
 
Ynt: Aylık prim bildirgede ücret düzeltme işlemi ceza?

kanunde ek bildirimlere ipc neden koymuşlar?
 
e bildirge duzeltme cezasi varmi

2012 yılı toplam 12 aylık SSK bildirgesi düzeltmesi yapmam
gerek iceriğide şu şekilde mesela sigortalinin brut ucreti
onceden 4500 tl olarak bildirilmis duzeltmemle 2000 maas
2500 de ikramiye/prim olarak duzeltme vermem gerekiyor.
Sonucta odeme bildirgede odeme cikmiyor, sgk dan bize
idari para cezasi gelir mi gelmez mi yardimci olursaniz sevinirim.
 
2012 yılı toplam 12 aylık SSK bildirgesi düzeltmesi yapmam
gerek iceriğide şu şekilde mesela sigortalinin brut ucreti
onceden 4500 tl olarak bildirilmis duzeltmemle 2000 maas
2500 de ikramiye/prim olarak duzeltme vermem gerekiyor.
Sonucta odeme bildirgede odeme cikmiyor, sgk dan bize
idari para cezasi gelir mi gelmez mi yardimci olursaniz sevinirim.

Ücret olarak birşey değişmiyor aslında niye bu değişikliği yapıyorsunuz ? Neyse sorunuzun cevabına gelirsek dediğim gibi ücret yine aynı olacak ama sadece ücretin türü değişecek.Yani ödenecek prim olarak bir değişiklik yok.SGK herhangi bir zarara uğramıyor.Büyük ihtimalle sadece vereceğiniz ek bildirgelerden dolayı damga vergisi ödersiniz.

Benim düşüncem bu yönde.Siz yine bağlı bulunduğunuz SGK ile görüşerek kesin bir cevap alın ve ona göre bir işlem yapın.
 
Düzeltmelerde tavanı aşma dolayısı ile sonraki aya devreden prim ikramiye olmayacak ise gün, kazanç ve prim rakamları değişmedikçe ipc kesilmemesi gerekmekte.
 
Üst