Herkese iyi çalışmalar dilerim
Mayıs 2010 aylık prim bildirge işçi maaşları hatalı verilmiş (yani eksik işçi yoktur)
Şimdi kağıt ortamında asıl için iptal bildirge verip tekrar ek vereceğiz
Bu durumda ;
Zamanında verilmesine rağmen işçi ücretlerinde hata olduğundan sonradan sadece ücret kısmının düzeltimi işlemi için ceza uygulanır mı ?
Asgari ücretin 1/8 i gibi hani sonradan verilen prim bildirge cezası bu durumda uygulanır mı? Saolun
Mayıs 2010 aylık prim bildirge işçi maaşları hatalı verilmiş (yani eksik işçi yoktur)
Şimdi kağıt ortamında asıl için iptal bildirge verip tekrar ek vereceğiz
Bu durumda ;
Zamanında verilmesine rağmen işçi ücretlerinde hata olduğundan sonradan sadece ücret kısmının düzeltimi işlemi için ceza uygulanır mı ?
Asgari ücretin 1/8 i gibi hani sonradan verilen prim bildirge cezası bu durumda uygulanır mı? Saolun