Ynt: Aylık ücretli çalışanların izinleri hakkında....
Sn.kbrs16 Madde 46'derki dikkatli okursanız maaşın ödeneceğini sizde çıkaracaksınız.
Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir. Demiş bu ödemelerin neler olduğunu aşağıda açıklamış
Şu kadar ki;
a) Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,
b) Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,
c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,
Çalışılmış günler gibi hesaba katılır.
Madde 55'de yıllık izin kullanımı süresi gibi sayılan haller diye belirtmiş yıllık izninden düşer ama maaşı ödenir.
Size şu şekilde bir örnek vereyim. Siz yıllık izine çıktığınızda ücretiniz ödeniyor mu cevap:Evet O zaman yıllık izinde ücret ödeniyor ise evlenmeve doğum izini süreleri yıllık izin kapsamına giriyor ise neden ücret ödenmesin.
Kaldıki yukarıda açıklamasını yaptım.
İyi günler...
Sn.kbrs16 Madde 46'derki dikkatli okursanız maaşın ödeneceğini sizde çıkaracaksınız.
Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir. Demiş bu ödemelerin neler olduğunu aşağıda açıklamış
Şu kadar ki;
a) Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,
b) Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,
c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,
Çalışılmış günler gibi hesaba katılır.
Madde 55'de yıllık izin kullanımı süresi gibi sayılan haller diye belirtmiş yıllık izninden düşer ama maaşı ödenir.
Size şu şekilde bir örnek vereyim. Siz yıllık izine çıktığınızda ücretiniz ödeniyor mu cevap:Evet O zaman yıllık izinde ücret ödeniyor ise evlenmeve doğum izini süreleri yıllık izin kapsamına giriyor ise neden ücret ödenmesin.
Kaldıki yukarıda açıklamasını yaptım.
İyi günler...