Aynı İşyerinde Aynı Kişiyi İki Görevde Çalıştırıp İki Farklı Sgk Primi Ödemek Mümkün Mü?
ÖRNEK: işçiyi isg uzmanı olarak ve kalite denetçisi olarak çalıştıracağım. bu nedenle isg uzmanı olarak 15 prim günü, kalite denetçisi olarak ta 15 prim günü ödememi istiyorlar. bu mümkün mü?
ÖRNEK: işçiyi isg uzmanı olarak ve kalite denetçisi olarak çalıştıracağım. bu nedenle isg uzmanı olarak 15 prim günü, kalite denetçisi olarak ta 15 prim günü ödememi istiyorlar. bu mümkün mü?