Bağ-Kur ve SSK Primleri

[nesrin]

merhaba benim babam bagkurlu ve hemde ssk lı olarak pirimleri işleniyor şimdi emekli olması için başvurdugumuz zaman nasıl bir yol izlememiz lazım ssk başlangıcı once bagkur yatan pirimi de var kesintisiz bi 10 yıl kadar ssk dan emekli olması için bagkuru nu nasıl ssk ya aktara biliriz şu anda hem bagl-kurlu hemde ssk lı olarak görünüyor bunu nasıl yapabiliriz.

 

[Kemal]

SSK.ve Bağ-Kur hizmeti hakkında

Merhaba,
Sizin acil olarak bu iki kurumdan birinden kaydını sildirip, prim ödemesinide yapmamanız gerekmektedir. Daha sonra emeklilik için yorum yapılabilir.

 

[nesrin]

ben şunu ögrenmek istiyorum
babam ssk lı olarak çalışırken hemde bagkurda kayıtlı oldugu için primleri işlediginden dolayı biz hem bakura hemde ssk ya prım yatırmış oluyoruz ve bağkurada işlenmiş olan primler den dolayı biz bakura borçlu görünüyoruz bu bi 6 yıldır bu şekilde ve biz ssk bir dilekce ile başvuruda bulunsak bu 6 yıl içerisinde ssk ya yatan pirimler oldugu için bakurda borc olarak birikmiş olan primler düşermi bu konuda bana bilgi verirmisiniz

 

[ERKAN AKTÜRK]

nesrin hanım
daha önceki böyle durumlarda sigortalı veya hak sahiplerinin istemi doğrultusunda yersiz ödenen primler faizsiz olarak iade ediliyordu ancak 5458 sayılı yeni çıkan bağ-kur ve ssk prim borçlarının yeniden yapılandırılması yasası ile bu mağduriyetler giderilecek yersiz ödenen primler emekli olunacak kuruma aktarılacak
sorunuza net cevap olması için 5458 sayılı kanunun ilgili maddesininde şu şekilde belirtilmiştir:
MADDE 16 – 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlardan birine tâbi sigortalı iken, aynı sürede bir diğer sosyal güvenlik kurumuna, adına prim ödendiği anlaşılan sigortalılardan yersiz tahsil edilen prim asılları, sigortalı ya da hak sahiplerinin talebi, T. C. Emekli Sandığı bakımından ayrıca kurumların da talebi halinde işsizlik sigortası primi hariç olmak üzere hizmetlerin çakıştığı sürede prim borcu aslına mahsup edilmek üzere en geç 6 ay içinde tâbi olması gereken sosyal güvenlik kurumuna devredilir. Çakışan hizmet süresine ilişkin devredilen miktarın prim borcu aslını karşılamaması halinde, bakiye prim borcu ilgili kanun hükümlerine göre sigortalıdan veya 5434 sayılı Kanuna tâbi kurumdan tahsil edilir. Sosyal sigorta kanunlarındaki sigortalılığın tespiti ile hizmetlerin birleştirilmesine ait hükümler saklıdır.

 

[erhan17]

merhaba

nesrin hanım
öncelikle babanızın bağ-kura ve ssk girişini ,ayrıca hangi bağ-kura kayıtlı olduğunu esnaf ise tic.odası veya esn.odasımı olduğunu ve son olarakta ssk lıdan kastınızın çalışanmı isteğe bağlımı olduğunu yazarsanız size daha sağlam bilgi verilebilir.

saygılar

 

[M.KEMAL EROĞLU]

Re: Bagkur ve Ssk Pirimleri

merhaba benim babam bagkurlu ve hemde ssk lı olarak pirimleri işleniyor şimdi emekli olması için başvurdugumuz zaman nasıl bir yol izlememiz lazım ssk başlangıcı once bagkur yatan pirimi de var kesintisiz bi 10 yıl kadar ssk dan emekli olması için bagkuru nu nasıl ssk ya aktara biliriz şu anda hem bagl-kurlu hemde ssk lı olarak görünüyor bunu nasıl yapabiliriz.

Sn: Nesrin

sorunuza cevap vermeden önce sorunuzla ilgilenip birbirinden güzel cevap veren arkadaşlarıma teşekkürlerimi sunuyorum.
1-babanızın öncelikle ssk başlangıcıyla ssk'lı olması önemli bir avantaj bu avatajı kesintisiz olarak ssk'ya prim ödediği süre sonuna kadar devam eder. Bu süreçten sonra babanızın zorunlu bağkurlu olma şartı bağkur kanunu çerçevesinde cereyan etmiş ise (kimler zorunlu bağkurludur md.25 inceleyiniz) bu sefer bağkur devreye girer ve ssk'ödediğiniz süreler
çakışan süre olarak kabul edilir. burada açıklamanız gereken babanızın bağkurlu olma konumudur;babanız gerçek kişi mükkellefiyeti ilemi? yoksa şirket ortağı olma sıfatı ile'mi? bağkurluluğu devam etmektedir. ? mükellefiyetinin devam edip etmediği önemli hususlardır. Gerek şahış mükellefiyeti gerekse şirket ortağı konumlarından biriyle bağkurluluğu devam ediyorsa bu sefer bahse konu mükellefiyeti ticari bir kazanca dayanmıyorsa yani her iki durumda'da gayrıfaal bir mükellefiyeti mevcutsa konuyu yargıya götürmek suretiyle çakışan sürelerin ssk'lı olarak kabul edilmesi ve sigortalılığın tespiti için iş mahkemesine dava açmanızı öneririm. benzer bir davayı yargıya götürdüm. Yerel mahkemede kazandık. şuan temyiz aşamasında

saygılarımla
-------------------------------
Okuduklşarımdan çok;Yaşadıklarımdan
Öğreniyorum