Arkadaşlar merhaba, zorunlu BES Otomatik katılıma 01.01.2018 itibariyle bir firmamız dahil oldu.
Bu firmada Ocak ayı bordrosundan ilk BES kesintilerini yapmıştık...
Sorum şu: Zorunlu BES ten cayma hakkıyla ilgili 2 aylık bir bekleme süresi vardı. Şimdi bakıyorum
cayma hakkını kullanan personeller olmuş. Bu 2 aylık sürenin esprisi tam olarak neydi? 2 Ay sistemde
mecburi kalma süresimi? Yani iki aydan sonramı sistemden caymaların yapılması gerekiyor?
01.01.2018 den bu yana daha 2 ay dolmadı ve şubatta işten ayrılan personelimiz var. Bu personel
cayma hakkınıda kullanmış. Bu personel için BES kesintisi yapılması gerekir mi? Yoksa cayma hakkını
kullandığı için şubat bordrosunda BES kesmeyecek miyiz?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler...
Bu firmada Ocak ayı bordrosundan ilk BES kesintilerini yapmıştık...
Sorum şu: Zorunlu BES ten cayma hakkıyla ilgili 2 aylık bir bekleme süresi vardı. Şimdi bakıyorum
cayma hakkını kullanan personeller olmuş. Bu 2 aylık sürenin esprisi tam olarak neydi? 2 Ay sistemde
mecburi kalma süresimi? Yani iki aydan sonramı sistemden caymaların yapılması gerekiyor?
01.01.2018 den bu yana daha 2 ay dolmadı ve şubatta işten ayrılan personelimiz var. Bu personel
cayma hakkınıda kullanmış. Bu personel için BES kesintisi yapılması gerekir mi? Yoksa cayma hakkını
kullandığı için şubat bordrosunda BES kesmeyecek miyiz?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler...