birinci sınıf tüccarlar bilanco esasına göre defter tutarmak zorundadırlar.işletme esasına göre defter tutması halinde defter tutmamış sayılırlar kazancın reesen takdiri gereklidir.
vuk 30/3 mad. Bu kanuna göre tutulması mecburi olan defterlerin hepsi veya bir kısmı tutulmamış veya tasdik ettirilmemiş olursa veya vergi incelenmesi yapmaya yetkili olanlara herhangi bir sebeple ibraz edilmezse,
ayrıca : vuk 352/I-2. bendi uyarınca tutulması mecburi defterlerden herhangi birinin tutulmaması; 352/I-8. bendi uyarınca tasdike tabi defterlerden herhangi birinin tasdik ettirilmemesi (Tasdik süresinin dolmasını takiben bir ay geçtikten sonra tasdik ettirilen defterler tasdik ettirilmemiş sayılır.) 1. derece usulsüzlük cezasını gerektirmektedir.
ayrıca Usulsüzlük fiili re'sen takdiri gerektirirse, kanunda belirtilen 1.dereceden usulsüzlük cezaları iki kat olarak kesilir
veya kelimesi siz kurtarmayacaktır.
ayrıca ssk açısından eğer işci çalıştıryorsanız ssiy 25/a-b-f mad. incelemeniz gereklidir.ssk kanun 140 mad.göre asgari ücretin 12 katına kadar para cezası tehlikesiyle karşılaşabilirsiniz.
ssk 140/ d) Defter ve belgeleri ibraz etme yükümlülüğünü Kurum’ca yapılan yazılı ihtara rağmen on beş gün içinde mücbir sebep olmaksızın yerine getirmeyenlere;
Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü iseler aylık asgari ücretin on iki katı tutarında,
Diğer defterleri tutmakla yükümlü iseler aylık asgari ücretin altı katı tutarında,
3. Defter tutmakla yükümlü değil iseler aylık asgari ücretin üç katı tutarında,
Defter ve belgelerinin tümünü bu bentte belirtilen süre içinde ibraz etmekle birlikte, yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara uygun olarak düzenlemeyenlere, her bir geçersizlik hali için, ibraz edilmemesi üzerine uygulanan miktarları aşmamak kaydıyla aylık asgari ücretin yarısı tutarında, İdari para cezası verilir
celal elibüyük
smmm-ist
