Bir Yıl Altı Belirli Süreli Sözleşme Yapılır mı?

[derkal]

Merhabalar,

Öncelikle burada üstadların değerli bilgilerini paylaşmalarına ve bu forumda emeği geçenlere çok teşekkür ederim.

1. sorum: Belirli süreli sözleşme 1 yıl altı olabilir mi?

2. sorum: Bir yıl altı olursa işveren süresi dolmadan iş sözleşmesini bildirimsiz, tazminatsız fesih yapabilir mi?

Yardımlarınız için şimdiden çok ama çok teşekkür ederim.

 

[derkal]

Ynt: Bir Yıl Altı Belirli Süreli Sözleşme Yapılır mı?

sevgili üstadlarım yardımcı olmanızı rica ederim.

 

[keremcem]

Ynt: Bir Yıl Altı Belirli Süreli Sözleşme Yapılır mı?

1. sorum: Belirli süreli sözleşme 1 yıl altı olabilir mi?

Olabilir.

2. sorum: Bir yıl altı olursa işveren süresi dolmadan iş sözleşmesini bildirimsiz, tazminatsız fesih yapabilir mi?

Belirli süreli sözleşmede bildirim süresi yoktur zaten.Ancak işverenin iş kanununda belirtilen haklı sebepler dışında bir nedenle sözleşmeyi sona erdirmesi durumunda sözleşmenin kalan süresi içinde hak edilecek ücretleri ödeme zorunluluğu doğar.

 

[derkal]

Ynt: Bir Yıl Altı Belirli Süreli Sözleşme Yapılır mı?

kardeş çok teşekkür eder saygılarımı sunarım.

 

[nguroy]

Ynt: Bir Yıl Altı Belirli Süreli Sözleşme Yapılır mı?

Bu tip sözleşmelerde sözleşmenin bitim tarihi zaten sözleşmede belirlenmiştir.
Ancak genelde sözleşmenin vadesinden önce tek taraflı fesih edilebilme şartı da sözleşmeye eklenir.
Böyle bir fesih şartı yoksa işlem dava konusu yapılır ve kusurlu olan taraf sözleşme sonuna kadar olan bedeli tazminat olarak karşı tarafa ödeyebilir. (yargı kararı gerek)

 

[derkal]

Ynt: Bir Yıl Altı Belirli Süreli Sözleşme Yapılır mı?

sizede çok teşekkür ederim. saygılar