Rietveld
Tanınmış Üye
Arkadaşlar bir çalışanımız 3 ay ücretsiz izin kullanmak istiyor doğum izni falan değil normal ücretsiz izin.İşveren izni verecek o yönden sıkıntı yok.İşçinin 30 günden sonra kalan 60 gün için GSS primi ödemesi gerektiğinide biliyoruz.Benim asıl merak ettiğim SGK bununla ilgili bir sorun çıkartır mı ? Biz personelden ücretsiz izin dilekçesi alarak her ay eksik gün bildirimini yapacağız.Ancak 3 ay uzun bir süre.SGK olayı farklı algılayıp bir sorun çıkartır mı acaba ? Personel istediği zaman 3 ay ücretsiz izin kullanabilir mi ?
Son düzenleme:
