Arkadaşlar merhaba,
Forumda aradım ancak net bir cevap bulamadığım için konuyu açma gereği duydum.
Sormak istediğim soru şu;
Örnek; 31 Gün çeken aylarda personelin 2 gün ücretsiz izni olduğunu varsayalım, bu kişiye 29 günlük ssk primi verilir, peki ücret ödemesi yapılırken 31-2 mi yoksa 30-2=28 gün üzerinden mi yapılır. Ödeme yapılan gün sayısı ile ssk prim gün sayısı farklı olabilir mi?
Daha önce çalıştığım yerde eksik günler aydaki gün sayısından yapılıyor ancak ücreti herdaim 30 gün üzerinden eksik günü düşülerek yapılıyor.
31 günlük ayda 2 eksik gün için 29 gün prim 28 günlük ücret ödemesi gibi. Doğru olan veya uygulamalarınız nedir? Bilgi verebilir misiniz?
Forumda aradım ancak net bir cevap bulamadığım için konuyu açma gereği duydum.
Sormak istediğim soru şu;
Örnek; 31 Gün çeken aylarda personelin 2 gün ücretsiz izni olduğunu varsayalım, bu kişiye 29 günlük ssk primi verilir, peki ücret ödemesi yapılırken 31-2 mi yoksa 30-2=28 gün üzerinden mi yapılır. Ödeme yapılan gün sayısı ile ssk prim gün sayısı farklı olabilir mi?
Daha önce çalıştığım yerde eksik günler aydaki gün sayısından yapılıyor ancak ücreti herdaim 30 gün üzerinden eksik günü düşülerek yapılıyor.
31 günlük ayda 2 eksik gün için 29 gün prim 28 günlük ücret ödemesi gibi. Doğru olan veya uygulamalarınız nedir? Bilgi verebilir misiniz?