Merhaba,
Bir çalışanımız doğum yaptı ve raporu bitti. Sonrasında ilk olarak içeride bulunan 1 aylık yıllık ücretli iznini kullandı. Şimdi de yıllık izin sonrasında 6 aylık ücretsiz izin hakkını kullanmak istiyor. Biz de kendisine rapor sonrası kendi isteğiyle yıllık izin kullandığını, 6 aylık ücretsiz izin hakkının 1 ayını bu şekilde kullanmış olduğunu ve ancak 5 ay ücretsiz izin kullanabileceğini ilettik. Bu durum bir tartışma konusu haline geldi ve mevzuatta buna ilişkin bir bilgi veya bir Yargıtay kararı bulamadım. Görüşlerinizi paylaşmanızı rica ederim.
Bir çalışanımız doğum yaptı ve raporu bitti. Sonrasında ilk olarak içeride bulunan 1 aylık yıllık ücretli iznini kullandı. Şimdi de yıllık izin sonrasında 6 aylık ücretsiz izin hakkını kullanmak istiyor. Biz de kendisine rapor sonrası kendi isteğiyle yıllık izin kullandığını, 6 aylık ücretsiz izin hakkının 1 ayını bu şekilde kullanmış olduğunu ve ancak 5 ay ücretsiz izin kullanabileceğini ilettik. Bu durum bir tartışma konusu haline geldi ve mevzuatta buna ilişkin bir bilgi veya bir Yargıtay kararı bulamadım. Görüşlerinizi paylaşmanızı rica ederim.