şu anki çalıştığım işyeri ilk işyerim ve toplamda 118 gün primim yatırıldı ve bugün işyerim kapandığından dolayı çıkışım yapıldı. şu anda yaklaşık olarak 3 aylık gebeyim. eğer işyerinden çıkmamış olsaydım şubat ayının sonunda doğum iznine ayrılıp ödenek alacaktım. şimdi sorum şu. ben örneğin şubat'ın başında bir işyerinde giriş göstertsem ve akabinde şubatın sonunda doğum iznine ayrılsam daha sonradan da doğumdan sonraki 8 haftayı takip eden ilk zaman işten çıkışımı göstertsem geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilirmiyim?