Merhaba;
Şirketimizde gebeliğinin 32.haftasında olan bir personelimiz var.
Normalde doktor bir sakınca görmez ise 37.haftaya kadar çalışır diye bir kağıt yazıp gönderirdi. 37.haftadada raporu başlardı ve işveren onayı isterdi.
Dün doktora giden personele işgörmezlik belgesi vermişler 11/12/2013 tarihinden ..../...../.... tarihine kadar raporludur.Aşağıda açıklama kısmında ise Doğum öncesi çalışır yazmışlar.Dolayısıyla bunu da sisteme girdikleri için bize mail geldi raporu onaylayın diye.AMa raporun bitiş tarihi yok tabiki.
Hastane ile konuşmamda dediler ki sistem değişti ama işveren sgk ayağında ne işlem yapacağınızı bilmiyorum.
Şimdi biz bu kişi için aralık ayı e-bildirgede 30 gün gösterip çalışmıştır kutucuğunu işaretleyip raporuda sgk yamı göndermeliyiz.
Yada ne yapmalıyız
Teşekkürler
Şirketimizde gebeliğinin 32.haftasında olan bir personelimiz var.
Normalde doktor bir sakınca görmez ise 37.haftaya kadar çalışır diye bir kağıt yazıp gönderirdi. 37.haftadada raporu başlardı ve işveren onayı isterdi.
Dün doktora giden personele işgörmezlik belgesi vermişler 11/12/2013 tarihinden ..../...../.... tarihine kadar raporludur.Aşağıda açıklama kısmında ise Doğum öncesi çalışır yazmışlar.Dolayısıyla bunu da sisteme girdikleri için bize mail geldi raporu onaylayın diye.AMa raporun bitiş tarihi yok tabiki.
Hastane ile konuşmamda dediler ki sistem değişti ama işveren sgk ayağında ne işlem yapacağınızı bilmiyorum.
Şimdi biz bu kişi için aralık ayı e-bildirgede 30 gün gösterip çalışmıştır kutucuğunu işaretleyip raporuda sgk yamı göndermeliyiz.
Yada ne yapmalıyız
Teşekkürler
