E-bildirge Geç Verme

[Banaoi_05]

Merhaba,
Muhasebeci arkadışım 23 ünde e-bildirgeyi vermeyi atlamış.şimdi acil elden vereceğiz.ancak %5 hazine yardımı indirimi de kalkar diyorlar.bu konuda ne yapmamız gerekyor.

yardımcı olabilir misiniz

 

[Rietveld]

Süresi dışında verdiğiniz için sadece bu aylık teşvikten yararlanamazsınız. Sonraki aylarda yararlanmaya devam edebilirsiniz. Kanun numarasını sıfır yazarak elden bildirge hazırlayacak ve bir üst yazıyla birlikte kuruma vereceksiniz. Ek/9 diye geçen bu belgeyi SGK'nın sitesinde bulabilirsiniz. Bildirgedeki sigortalı kişi başına brüt asgari ücretin 5 te 1 i oranında ceza çıkacak. İndirimden yararlanamayacak ve primleride biraz gecikme zamlı ödeyeceksiniz.

 

[merkür2]

...ve primleride biraz gecikme zamlı ödeyeceksiniz.

01/2015 ayı bildiriminden bahsedildiği kanısı ile ödeme süresi henüz dolmadığı için gecikme zammı olmaz.

 

[HaMaL]

Süresi dışında verdiğiniz için sadece bu aylık teşvikten yararlanamazsınız. Sonraki aylarda yararlanmaya devam edebilirsiniz. Kanun numarasını sıfır yazarak elden bildirge hazırlayacak ve bir üst yazıyla birlikte kuruma vereceksiniz. Ek/9 diye geçen bu belgeyi SGK'nın sitesinde bulabilirsiniz. Bildirgedeki sigortalı kişi başına brüt asgari ücretin 5 te 1 i oranında ceza çıkacak. İndirimden yararlanamayacak ve primleride biraz gecikme zamlı ödeyeceksiniz.

SGK kendi sistemini sorguluyor mu acaba? Bu kadar ağır ceza fazla değil mi? ve hiçbir mazeret kabul edilmiyor!
1- Kanıtlı mücbir neden sunulduğunda bu cezaların devre dışı kalması gerekmez mi?
2- Fazla çalışanı olan ile az çalışanı olan firmaların yediği cezalar arasında dağlar kadar fark var. Adaletsizlik yok mu? Bu kusurun cezası sabitlenemez mi? Yada kademeli olamaz mı? (1-100 arası 100-250 arası 250 ve fazlası işçilerde sabit cezalar)
3- Temiz sicil indirimi yapılamaz mı? Yani komple vukuatlı ile hiç cezası olmayan ödemeleri düzgün olanlar arasında fark olması gerekmez mi? Sonuçta insanız kardeşim. Hatasız kul olmaz! Kırmızı ışıkta geçip ölüme sebebiyet vermiyoruz. (Bunun cezası bile -maddi olarak- bazı ipc lerin yanında devede kulak kalır)

 

[HaMaL]

Süresi dışında verdiğiniz için sadece bu aylık teşvikten yararlanamazsınız. Sonraki aylarda yararlanmaya devam edebilirsiniz. Kanun numarasını sıfır yazarak elden bildirge hazırlayacak ve bir üst yazıyla birlikte kuruma vereceksiniz. Ek/9 diye geçen bu belgeyi SGK'nın sitesinde bulabilirsiniz. Bildirgedeki sigortalı kişi başına brüt asgari ücretin 5 te 1 i oranında ceza çıkacak. İndirimden yararlanamayacak ve primleride biraz gecikme zamlı ödeyeceksiniz.

SGK kendi sistemini sorguluyor mu acaba? Bu kadar ağır ceza fazla değil mi? ve hiçbir mazeret kabul edilmiyor!
1- Kanıtlı mücbir neden sunulduğunda bu cezaların devre dışı kalması gerekmez mi?
2- Fazla çalışanı olan ile az çalışanı olan firmaların yediği cezalar arasında dağlar kadar fark var. Adaletsizlik yok mu? Bu kusurun cezası sabitlenemez mi? Yada kademeli olamaz mı? (1-100 arası 100-250 arası 250 ve fazlası işçilerde sabit cezalar)
3- Temiz sicil indirimi yapılamaz mı? Yani komple vukuatlı ile hiç cezası olmayan ödemeleri düzgün olanlar arasında fark olması gerekmez mi? Sonuçta insanız kardeşim. Hatasız kul olmaz! Kırmızı ışıkta geçip ölüme sebebiyet vermiyoruz. (Bunun cezası bile -maddi olarak- bazı ipc lerin yanında devede kulak kalır)
Gerçi bu hatada pek kabul edilebilir bir şey değil

 

[Banaoi_05]

çok fena oldu bu.işyeri bunun hepsini benim maaşımdan kesecek.çok adeletsiz oldu

 

[HaMaL]

çok fena oldu bu.işyeri bunun hepsini benim maaşımdan kesecek.çok adeletsiz oldu

Geçmiş olsun kardeşim. Mesleğimizin cilvesi mi dersin ne dersen de. Üzüntünü tahmin edebiliyorum. (88 TL. trafik cezası bile çok fena koymuştu ) Aşk acısı halt yemiş! seninkinin yanında.

 

[Zeynep Elif]

çok fena oldu bu.işyeri bunun hepsini benim maaşımdan kesecek.çok adeletsiz oldu

Geçmiş olsun

 

[Banaoi_05]

Aynen öyle oldu maalesef

 

[Rietveld]

Çok üzüldüm arkadaşım. Umarım fazla çalışan yoktur. Cezalar çıktıktan sonra 15 gün içerisinde öderseniz %25 indirim oluyor bunu unutmayın. En azından ceza düşmüş olur biraz.

 

[ardag87]

aynen öyle oldu maalesef

geçmiş olsun kaç personeliniz var?