Arkadaşlar kolay gelsin.
Sormak istediğim konu şu şekilde. Parttime işçinin işe girişi 08.07.2011 tarihinde yapılmış. Ancak Temmuz hem tahakkuk sisteminde hem de e-bildirge'de sistem hatası nedeniyle yeralmamış. Bu ay sistemde sorun olmayınca tahakkukları yapılmış. Temmuz ayı e-bilrgesi için nasıl bir yol izlenmeli?
Temmuz ayına ilişkin ek bildirge'nin elden SGK'ya verilmesi ve AÜ/5 İPC + Prim tutarı + gecikme zamlarının ödenmesi midir?
Ayrıca bu işyeri 5510'dan yararlanıyor. Tavsiyelerinizi ve görüşlerinizi alabilir miyim?
Sormak istediğim konu şu şekilde. Parttime işçinin işe girişi 08.07.2011 tarihinde yapılmış. Ancak Temmuz hem tahakkuk sisteminde hem de e-bildirge'de sistem hatası nedeniyle yeralmamış. Bu ay sistemde sorun olmayınca tahakkukları yapılmış. Temmuz ayı e-bilrgesi için nasıl bir yol izlenmeli?
Temmuz ayına ilişkin ek bildirge'nin elden SGK'ya verilmesi ve AÜ/5 İPC + Prim tutarı + gecikme zamlarının ödenmesi midir?
Ayrıca bu işyeri 5510'dan yararlanıyor. Tavsiyelerinizi ve görüşlerinizi alabilir miyim?