E-bilgirgede gün yanlışlığı hk.

Üyelik
5 Eki 2005
Mesajlar
218
Konum
.
merhaba
2010/09 dönemi bildirgsinde raporlu olan personeli eksik gün göstermemiz gerekirken tam ay çalışmış diye onayladık bu yanlşlık nasıl düzeltilecek ? bilgi verirseniz sevinirim
 

ZİNDAN

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Eyl 2006
Mesajlar
7,301
Konum
İstanbul
Ynt: E-bilgirgede gün yanlışlığı hk.

Sadece o işçiyi iptal edip, süresi için de 23/10' a kadar tekrar ek bildirge yaparak hatanızı giderebilirsiniz.
 
Üyelik
5 Eki 2005
Mesajlar
218
Konum
.
Ynt: E-bilgirgede gün yanlışlığı hk.

teşekkürler sayın zindan,
peki tahakkuk değişecek mi yani fazladan tahakkuk ettirilen prim ? çünkü personel 30 gün istirahatli
 

ZİNDAN

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Eyl 2006
Mesajlar
7,301
Konum
İstanbul
Ynt: E-bilgirgede gün yanlışlığı hk.

Tahakkuk Asıl-İptal+Ek şeklinde hesaplanacak.
+13,75-TL damga vergisi ödeyeceksiniz.
 
Üyelik
26 May 2010
Mesajlar
661
Konum
MERKEZ
Ynt: E-bilgirgede gün yanlışlığı hk.

fatmanur ' Alıntı:
merhaba
2010/09 dönemi bildirgsinde raporlu olan personeli eksik gün göstermemiz gerekirken tam ay çalışmış diye onayladık bu yanlşlık nasıl düzeltilecek ? bilgi verirseniz sevinirim

İşveren, raporlu olan işçisine ücret ödeyebilir ve primini tam ay olarak ödeyebilir.

Düzeltme yapabilirsiniz. Ama prim tutarı sorun olmayacaksa bu şekilde de kalabilir düzeltme yapmanıza gerek kalmaz.
 
Üyelik
21 Ocak 2009
Mesajlar
1,020
Konum
Tekirdağ
Ynt: E-bilgirgede gün yanlışlığı hk.

Fazladan prim ödemeye luzum yok bence , hem işçiyi şımartmaya gelmez , tutar fazlasını ister utanmadan. Siz sn.zindan ın dediği gibi iptal edip ek bildirge gönderin , sadece damga vergisini ödeyin kurtulun bence ;)
 
Üyelik
21 Ocak 2009
Mesajlar
1,020
Konum
Tekirdağ
Ynt: E-bilgirgede gün yanlışlığı hk.

REVİZYON ' Alıntı:
HAZELSU ' Alıntı:
hem işçiyi şımartmaya gelmez , tutar fazlasını ister utanmadan.

Sert bir ifade olmamış mı? :mad:


yoo , bence yumuşak bile , 7 yıldır hizmet veriyorum ve bu süre zarfında en iyi öğrendiğim şey şu ki , kimseyi memnun edemiyorsunuz. siz iyilik olsun diye bir şeyler yapayım derken , onlar yaptığınız iyiliğin kat kat acısını çıkarıyorlar. En azından bizim firmamızda böyle , genelleme yapmak istemem elbette ;)
 
Üst