Eksik gün bildirimi

[EYLÜLDURU]

Ynt: Eksik gün bildirimi

yaparsanızda zorunlu olarak gün 29 oluyor..
(ben de bunu söylemek istiyordum da baştan beri..içimde kalmasın )

 

[Tahsin Kurt]

Ynt: Eksik gün bildirimi

Sanıyorum hata bende yaa Yorumu uzattıkça kafa karıştırıyorum..
"Artık kısa cümleler kuruyorum" diye bi şarkı vardı ya..bundan sonra ben onu söylemeye başlayayım en iyisi

 

[EYLÜLDURU]

Ynt: Eksik gün bildirimi

Sanıyorum hata bende yaa Yorumu uzattıkça kafa karıştırıyorum..
"Artık kısa cümleler kuruyorum" diye bi şarkı vardı ya..bundan sonra ben onu söylemeye başlayayım en iyisi

Üstad öyle demeyin..sizin yorumlarınıza her zaman ihtiyaç var..

 

[CAN AZİZOĞLU]

Ynt: Eksik gün bildirimi

üstatlar değerli görüşleriniz için teşekkür ederim.
ancak neticede bu işçinin ücreti asgari ücretten yüksek,ek 10 verecekmiyim yoksa vermeyecekmiyim?

 

[EYLÜLDURU]

Ynt: Eksik gün bildirimi

eksik gün vermenize gerek yok..Kolay gelsin..

 

[CAN AZİZOĞLU]

Ynt: Eksik gün bildirimi

üstadım konuya alakanız ve ilginiz için çok teşekkür eder,hayırlı akşamlar dilerim.

 

[EYLÜLDURU]

Ynt: Eksik gün bildirimi


Rica ederim.İyi akşamlar..

 

[mrALP]

Ynt: Eksik gün bildirimi

kullanmış olduğum sistem 31 günlük bordro düzenlemeye izin vermez çünkü sgk mevzuatında ay 30 gün yıl 360 gündür.

senin bu bahsettiğin arkadaşın maaşı brüt 900 tl olsun

aralık ayı bordro brütü 31 günlük yani 930 tl üzerinden tahakkuk etmelisin ....

1 gün işe gelmediyse brütü 900 yap bordroyu 900 tl brüt üzerinden oluştur ... 1 gün için tutanak yaz. personelin imzasını unutma ... dosyasına koy ...... eksik gün göndermene gerek yok ...... sgk bu niye 900 demez sana ancak çalışma bakanlığı kontrollerinde sorgulanabilir o zaman tutanağı gösterirsin .....

tabi bu deediklerim yövmiye usulü maaş ödemesi yapıyor iseniz

maktu ücret uygulaması yapıyor iseniz 31. günü bordro hazırlarkene işin içine katmana gerek yok gerek yok
tabi ay içerinde işe girmediyse