Eksik Gün Ve Puantaj Tablosu Hk.

[tövbeli mali müşavir]

Herkese iyi çalışmalar,

2014/8 dönemine ait verdiğim eksik gün bildiriminde, puantaj tablosunda imza olmadığı için mükellefime o eksik günleri de beyan etmemiz yönünde yazı gönderdiler. Buna dair bir itiraz yolum var mıdır ? Netice de bu eksik gün bildirim formu teslim edilirken herşey kontrol edilip teslim alınıyor, bu konuda uyarılıp tarafıma o gün iade edilebilirdi. Yardımcı olabilirseniz sevinirim.

 

[AYSE]

Yapılacak bişey yok.

 

[merkür2]

Kanunları takip edip bilmek sizin sorumluluğunuz olduğu için itirazınız (mahkeme aşamasında dahi zor) kabul görmez.

 

[Hande34]

puantaj tablosunda imza olmadığı halde, çalışanın olmadığı güne dair kendilerinden yazı alınmadıysa ya da olmadığını gösterir belge yoksa aksi durumu ispat etmeniz zor gibi gözüküyor. tutanak tutmak isteseniz de geçmişe yönelik işlem için bugünün tarihi ile işlem yapmanız durumunda sahteciliğe girer. kanuni olarak eksik gün bildirimini, puantaj tablosunu teslim ettiğiniz anda teyid etmeniz gerekiyordu. umarım halledebilirsiniz.

 

[mulayim]

Merhaba;
Eğer taşeron firma ise asıl işverenden alt işverenin o günlerde çalışmadığına dair bir yazı,
Yada işverene tekrar bir puantaj cetveli çıkartıp işçilere imzalattırıp SGK'ya sunup ceza iptal talebinde bulunabilirsiniz
İyi Çalışmalar

 

[merkür2]

Merhaba;
Eğer taşeron firma ise asıl işverenden alt işverenin o günlerde çalışmadığına dair bir yazı,
Yada işverene tekrar bir puantaj cetveli çıkartıp işçilere imzalattırıp SGK'ya sunup ceza iptal talebinde bulunabilirsiniz
İyi Çalışmalar

Bunlar sonradan düzenlebilir belge oldukları için kabul görmez.

 

[mulayim]

Merhaba;
1-Eğer İşyeri bildirgesi ekinde taşeron sözleşmesi verdiyseniz ve bunda çalışma süreleri yazılıysa aynı belge SGK da mevcut olduğundan bir ispattır.
Kolay gelsin