Ynt: Eksik Gün'ün 30'a tamamlanması
SGK ile yaptığım görüşme sonunda; işçinin eksik günlerini gidip kendisinin tamamlaması gerekmektedir.
İşverenin prim tamamlama gibi bir durumu söz konusu olmamaktadır.
Diyelim ki Ocak ayında 10 gün çalışan biri günlerini tamamlamak istiyor.
İşveren bildirimde bulunacak diyecek ki falanca işçiyi Ocak ayında şu şu şu günlerde çalıştırdım.
İşçide bu eksik günler için SGK(bağkur)'ya gidip isteğe bağlı sigorta şartları dahilinde en az 214 Tl aylık prim şeklinde yatıracak.
Ancak SGK bu işçinin gelirini tespit edecek, bunu yaparken ailenin geliri ortalaması vs vs şeklinde bir hesaplama yöntemi var.
Kendileride henüz nasıl olacağını bilmiyorlar.
Burda önemli olan mesela işçi ayın 3 ü 5 i ve 8 inde çalıştı. 4 ü 6 sı 7 si ve kalan günler günler için prim yatıracak. Toplam 3 gün çalıştım.27 günlük prim ödemek istiyorum diye bir şey sözkonusu değilmiş. Hangi tarihler ise o tarihler sigortalanıp primini yatıracak.
Bu önceden işveren tarafından nasıl bilinecek o da bir muamma!
SGK'da şef bu şekilde anlatırken bende aval aval dinledim. Dinlediklerimi paylaştım.
Anlayan ve yorumlayan arkadaşlar için paylaşmak istedim.