Emekli Olan İşçinin Aynı İşverende Çalışması Durumunda Yıllık Ücretli İzin Hakkı Nedir ?

Üyelik
29 Kas 2006
Mesajlar
15
Konum
gebze
Merhaba,

Bir işverende 18 yıl çalışmış ve emekli olmuş bir işçinin, aynı işverende tekrar çalışması durumunda yıllık izin hakkı hesaplaması nasıl olur? eski yılları katılırmı? yoksa emekli olduktan sonra sgp li olarak yeni işe giriş tarihinden itibaren çalışma süresi değerlendirirek mi hesaplanır ?
 
Son düzenleme:

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,806
Konum
izmir
Merhaba,

Bir işverende 18 yıl çalışmış ve emekli olmuş bir işçinin, aynı işverende tekrar çalışması durumunda yıllık izin hakkı hesaplaması nasıl olur? eski yılları katılırmı? yoksa emekli olduktan sonra sgp li olarak yeni işe giriş tarihinden itibaren çalışma süresi değerlendirirek mi hesaplanır ?
Emekli olduktan sonraki giriş tarihi dikkate alınır.
 
Üyelik
12 Şub 2006
Mesajlar
747
Konum
istanbul
Siz ne diyorsunuz kardeşim ağzınızdan çıkanı kulağınız duyuyormu adam aynı işyerinde mi ç.alışmaya devam ediyor en son 18 sene çalışmış ve 26 gün izin mi kullanmış emekli olup aynı yerde devam ederse gene 26 gün izin kullanır 14 değil aman böyle basit hatalar yapmayın sakın işç,n,n hakkını yedirmeyin
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Emekli olduktan sonraki giriş tarihi dikkate alınır.


Evet son yargıtay kararlarında kişinin emekli olduktan sonra aynı yerde çalışmış olması halinde izin hakkını da sıfırladığı kabul ediliyor. (bence yanlış ama kararlar böyle).
Emekli olup , kıdem tazminatını da alınca tüm haklarını sıfırlamış kabul ediyor. Ancak yaşla ilgili bir şart daha var muhtemelen emekli olan kişi yaş sınırını geçmiştir.. Buna dikkat edin.
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Emekli olduktan sonraki giriş tarihi dikkate alınır.

Evet


Emekli olup , kıdem tazminatını da alınca tüm haklarını sıfırlamış kabul ediyor.

Evet.

Bu noktada tek istisna şudur;
Kıdem tazminatı ödenmiş olsa da,yıllık izin yönünden yıldan artan dolayısıyle tasfiye edilemeyen süre var ise(ki genel de varolur) sadece ve sadece sıfırlan(a)mayan bu süre dikkate alınmalıdır.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,227
Konum
Manisa
Ek; emekli olduğuna göre muhtemelen 50 yaşını geçmiştir ve en az 20 gün izin hakkı olacaktır.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,806
Konum
izmir
Siz ne diyorsunuz kardeşim ağzınızdan çıkanı kulağınız duyuyormu adam aynı işyerinde mi ç.alışmaya devam ediyor en son 18 sene çalışmış ve 26 gün izin mi kullanmış emekli olup aynı yerde devam ederse gene 26 gün izin kullanır 14 değil aman böyle basit hatalar yapmayın sakın işç,n,n hakkını yedirmeyin
Ya sizin???
 
Üst