Emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi.?

Üyelik
4 Ağu 2010
Mesajlar
4
emekli olan işçimiz var emekli olmadan 12 yıl emekli olduktan sonra 5 yıl toplam çalışması vardır. İşçimizle anlaşmazlığa düştük ve işten çıkardık. Emeklilik dönemi içinde ihbar tazminatı hesaplamamız gerekir mi ne dersiniz üstadlar. Bu konuda patron vermeyin diyor...
 
Üyelik
4 Eki 2006
Mesajlar
434
Konum
İstanbul
Ynt: emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi?

Hiçbir patron ver demez. Ancak işçinin emekli olması ihbar tazimnatı almasına engel değildir.
 
Üyelik
4 Ağu 2010
Mesajlar
4
Ynt: emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi?

bununla ilgili bir kanun veya yönetmelik varmıdır...Yargıya giden bir davada emeklilik için ihbar tazminatı verilemeyeceğine ilişkin karar çıkmış yargıtay 9. dairesinin kararı
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi?

Emeklilik nedeiyle işten ayrılıyorsa sadece kıdem alır.
Ancak siz şimdi çıkarıyorsanız ihbar+kıdem almalıdır.
 
Üyelik
4 Ağu 2010
Mesajlar
4
Ynt: emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi?

teşekkürler üstad. peki biz işçi emekli oldu 12 yıl için kıdem ödedik. ama ihbar ödemedik. emekli olduktan sonra çalışmaya devam etti 5 yıl oldu. biz iş akdini fesh ettik bu dönem yani 5 yıl için hem kıdem hemde ihbar tazminatı ödedik. yaptığımız işlem doğrumudur sizce
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi?

Evet . Tamamen doğrudur..


Zaten ihbar belirli bir sınırı var. Kıdem ise mekli olduktan sonra tekrar çalışmaya başladığı zamandan hesaplanır.
 
Üyelik
15 Nis 2006
Mesajlar
601
Konum
istanbul
Ynt: Emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi.?

soru baştan sakat değerli üstatlar adam zaten emekli oldktan sonra 5 yıl çalışmış işvrende kendisine toplam 17 yıl hizmet vermiş olan işçiyi uyanıklık yapıp tazminatsız yollayacak neye dayanacaksa artık aklı sıra.3 yıldan sonra ihbar 8 hafta eski çalışmaları karıştırmaya ne gerek var eskiden emekli olurken 12 yıllık kıdemini almış şimdide 5 yıldır çalışıyır 5 yıl kıdem+8 haftalık ihbar bu soruyu sormak bile çok ters sayın hasanyüce şu işverenlere biraz biz işi öğretip ağırlığımızı koyalım lütfen böyle bir soruya gerek bile yok her şey açık ve net ortada
 
Üyelik
4 Ağu 2010
Mesajlar
4
Ynt: Emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi.?

sayın aday arkadaşım. işin içinde farklı durumlar sözkonusu, eğer belli konularda birbirimizden teyit almayacaksak bu formun anlamı nedir.ha eğer çok biliyorsan bilgini kendine saklayabilirsin. sağolsun cevap veren üstadlar çıkabilir. Yani seninde bu şekilde sanki büronda çalışan bi elemanla konuşur gibi cevap yazman saçma...... ???
 
Üyelik
26 Mar 2007
Mesajlar
505
Konum
izmir
Ynt: Emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi.?

sayın yüce
işçiyi eğer siz çıkartıysanız
şu kadar yıl emekli
şu kadar yıl emekli değil
diye bir ayrım yapamazsınız
17 yıl çalışma üzerinden kıdem ve ihbar tazminatı ve
diğer haklarını ödemeniz gerekir.
ödemezseniz
mahkemeye verirse gene alır.
 
Üyelik
4 Eki 2006
Mesajlar
434
Konum
İstanbul
Ynt: Emekli olan işçiye ihbar tazminatı ödenirmi.?

hasanyüce ' Alıntı:
teşekkürler üstad. peki biz işçi emekli oldu 12 yıl için kıdem ödedik. ama ihbar ödemedik. emekli olduktan sonra çalışmaya devam etti 5 yıl oldu. biz iş akdini fesh ettik bu dönem yani 5 yıl için hem kıdem hemde ihbar tazminatı ödedik. yaptığımız işlem doğrumudur sizce
5 yıllık kıdem+ihbar tazminatı ödenecektir.
 
Üst