emekli olan işçimiz var emekli olmadan 12 yıl emekli olduktan sonra 5 yıl toplam çalışması vardır. İşçimizle anlaşmazlığa düştük ve işten çıkardık. Emeklilik dönemi içinde ihbar tazminatı hesaplamamız gerekir mi ne dersiniz üstadlar. Bu konuda patron vermeyin diyor...