Eskiden beri çalışan işçilerin 6111 teşvikten yararlanabilmeleri

Ertann

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Kas 2010
Mesajlar
1,014
Konum
istanbul
İşyerimiz 2009 yılında kuruldu ve mayıs 2011 e kadar bir işçi ile çalışma devam ederken mayıs 2011 ve temmuz 2011 arası aylarda yaklaşık 8 işçi alımımız oldu ve bu işçilerin hepsi 6111 teşvikinden yararlanabilecek işçilerken eski muhasebeci bu konuyu bilmediğinden bu işçiler teşvikli olarak gösterilmedi ve primleri normal işçi gibi gönderilmiş
Ben işe şubat 2012 de başladım ve durumu şubat 2012 de fark ettim ve bu işe girmiş ve işe alındıklarında tüm şartları uymasına rağmen 6111 teşvikten yararlandırılmayan 8 işçimizi şubat 2012 ve sonrasında teşvikten yararlandırabilirmiyiz?
Saygılar
 
Ynt: Eskiden beri çalışan işçilerin 6111 teşvikten yararlanabilmeleri

E-bildirge sitesinden tüm işçilerinin aktivasyonunu yap. Her bir işçi için giriş tarihinden hesap yapılır. Geçmişte kullanılmayan süreler artık geçti, sonraki dönemlerde kalan sürelerde faydalanabilirsin. Burda dikkat etmen gereken en önemli konu ortalama personel sayısı bulunurken işçilerin giriş tarihine dikkat etmen. Bu arada 2011 mart ayı ve sonrası işe alınan personel 6111 den faydalanabilir.
 
Ynt: Eskiden beri çalışan işçilerin 6111 teşvikten yararlanabilmeleri

Üstadım sonuç olarak eski işçilerde yararlanabilir ler mi? eğer ortalama işçi üstü ise
Saygılar
 
Ynt: Eskiden beri çalışan işçilerin 6111 teşvikten yararlanabilmeleri

Mart 2011 ve sonrası girmiş olup henüz 6111 incelemesi yapılmayan işçiler sitede incele butonu aktif olarak görünür. İşlemi yapıp hak kazananların kalan sürelerinde faydalanabilirsiniz.
 
Ynt: Eskiden beri çalışan işçilerin 6111 teşvikten yararlanabilmeleri

aydinay ' Alıntı:
Mart 2011 ve sonrası girmiş olup henüz 6111 incelemesi yapılmayan işçiler sitede incele butonu aktif olarak görünür. İşlemi yapıp hak kazananların kalan sürelerinde faydalanabilirsiniz.
Ek; orada yararlanılabilece son tarih de çıkmakta.
 
Ynt: Eskiden beri çalışan işçilerin 6111 teşvikten yararlanabilmeleri

Üstadlar bu uygulamaya Sadettin bey olumsuz cevap verdi Siz bu şekilde uyguladınız mı? ve Şimdi ne yapmalıyım ?


Geriye dönük teşvik olmaz

Soru: Sadettin Bey, Aralık 2011 ayında bir bayan işçi alımı yaptık ancak unutkanlıktan bu işçinin şartları uymasına rağmen 6111 kanuna ait teşvikten yararlandırmadık ve Aralık 2011 aylık primini normal işçi gibi teşviksiz gönderdik.




Bu durumda; aralıkta işe aldığımız ancak teşvikten yararlandırmadığımız işçiyi Ocak 2012 ayından itibaren teşvikten yararlandırabilir miyiz? Aynı durumda olan bir de özürlü (%60) işçimiz var bu işçi de Mart 2011'de girdi ancak henüz özürlü teşvikinden yararlanmadı, şimdi başvursak faydalanabilir miyiz? E. Bahçeci

Cevap: Değerli okurum, işe alınan işçinin teşvik kapsamında bildirilebilmesi için son altı ayda SGK'ya bildirilmemiş olması, yani işsizlerden seçilmesi gerekiyor. Siz söz konusu çalışanı teşviksiz olarak bildirdiğinize göre, aradan altı aylık boş zaman geçmeden aynı çalışanı teşvikliye çeviremezsiniz. Ancak özürlü personelle ilgili teşvikte böyle bir kural bulunmuyor. Dolayısıyla özürlü işçinizi, bundan sonra teşvik kapsamında bildirmeye başlayabilirsiniz.
 
Ynt: Eskiden beri çalışan işçilerin 6111 teşvikten yararlanabilmeleri

Sevgili Ertann

Sadettin beyin sizi yanlış anlamış olduğunu düşünüyorum. Şimdi siz E.bildirge sitesine girin. 4447 geçici 10 madde menüsüne tıklayın.Açılan sayfada listede adı geçen personeli göreceksiniz. Personelin bilgilerinin sağ ya nında incele butonu var ona basın.Adımları takip edin eğer personel uygunsa size teşvik süresini ve ne zamana kadar yararlanabileceğini söylecektir. Son altı ayda başka bir işyerinde çalıştıysa yararlanma süresini 0 olarak verecektir. Bu arada teşvike hak kazansada 6 aylık ortalamaya (bu işçi için giriş tarihi Aralık 2011 olduğundan ortalama personel hesabında Kasım-2011/Ekim-2011/Eylül2011/Ağustos-2011/Temmuz-2011/Haziran-2011 tarihlerinin ortalamasına bakılacak) + olarak çalıştığı aylarda teşvik söz konusu olacaktır.
 
Üst