- Üyelik
- 8 Eki 2009
- Mesajlar
- 30
Personelimiz 29 Temmuz tarihinde evlilik sebebiyle işten ayrılacağını bir dilekçe ile işyerine bildirmiş olup bu tarihte ayrılmıştır. Ama sonradan farkettik ki personelimizin aslında evlilikle alakalı bir durumu olmadığını öğrendik. Herhangi bir evlilik cüzdanı da bize ulaşmış değil. İnternet ortamında SGK ya 10 gün süresi daha dolmadığından herhangi bir çıkış sebebi daha bildirmedik.
İşveren çıkış sebebi olarak "evlilik" değil; "istifa" olmasını muhasebecisi olarak bana bildirdi.
Elimizde personelin "evlilikten dolayı işten ayrılıyorum" diye belirttiği bir adet dilekçesi ve ibranamesinde "evlilik" belirten bir imzası bulunmakta. İşveren olarak hangi prosedürü takip edip çıkış sebebini "istifa" olarak SGK ya bildirebiliriz?
İşveren çıkış sebebi olarak "evlilik" değil; "istifa" olmasını muhasebecisi olarak bana bildirdi.
Elimizde personelin "evlilikten dolayı işten ayrılıyorum" diye belirttiği bir adet dilekçesi ve ibranamesinde "evlilik" belirten bir imzası bulunmakta. İşveren olarak hangi prosedürü takip edip çıkış sebebini "istifa" olarak SGK ya bildirebiliriz?