Fabrika Bakım Onarım Sırasında İzinler ?

Üyelik
19 Kas 2015
Mesajlar
1
Konum
mersin
Merhaba
çalışmış olduğum fabrikada makinaların bozulması halinde veya bakım onarım yapılması gerektiğinde işçileri mecburi izin verilmekte ve bu izinler yıllık izinlerinden düşmekte uygulanan bu yöntem doğrumudur veya nası bir yol izlemeliyiz.işçiler daha sora mesaiye kalarak yapılan bu eksik çalışmaları kapatmaya çalışıyo bu durumdanda oldukça rahatsız lar.Konuyla ilgili görüşlerinizi bekliyorum .Teşekkürler....
 
Her ne kadar işçinin tarih talebi olabilse de yıllık izin kullanma tarihlerini belirleme yetkisi işverene aittir. İşçilerden fazla çalışma için kabul yazısı alındı ise buda yapılabilir. Tabii f.mesai saatlerine ait ücret tahakkuk ettirilerek.
 
İşci hem y.izinli olacak hemde işveren diyecek ki,
sen Y.izinliydin noksan çalıştın,Y.izin dönüşünde bunu telafi et,böyle bir saçmalık olamaz,Sn.merkür2 dediği gibi,f.mesai sözkonusu.
 
Ucretsiz izin donemi icinde bu calisanin birinci derece yakini vefat etmis veya bir cocugu dogmus olsa, ( talep edilirse) kanuni hak olan ilgili izin surelerini mevcut ucretsiz izin suresinden dusecekmiydiniz?
 
Üst