Merhaba arkadaşlar;
01.07.2005 tarihinden beri çalışan bir işçi 03.05.2006 da ssk'lı yapılıyor ve 06.10.2006 tarihinde ise kendi isteği ile işten ayrılıyor.Yani sadece 5 ay gibi bi süre ssk olarak çalışıyor, ama öncesiyle beraber 1 sene 3 ay çalışıyor.Burda şirket kanunen hakkı olmadığı halde tazminat vermek istiyor.Buna göre vereceği tazminatı ne yapmalıyız.Normal bi kıdem tazminatı olarak gösteremeyiz sanırım.Nasıl bir yol izlenmeli.? yada böyle durumlarda nasıl bir yol izliyorsunuz.?Teşekkürler.?
Kolay Gelsin.
01.07.2005 tarihinden beri çalışan bir işçi 03.05.2006 da ssk'lı yapılıyor ve 06.10.2006 tarihinde ise kendi isteği ile işten ayrılıyor.Yani sadece 5 ay gibi bi süre ssk olarak çalışıyor, ama öncesiyle beraber 1 sene 3 ay çalışıyor.Burda şirket kanunen hakkı olmadığı halde tazminat vermek istiyor.Buna göre vereceği tazminatı ne yapmalıyız.Normal bi kıdem tazminatı olarak gösteremeyiz sanırım.Nasıl bir yol izlenmeli.? yada böyle durumlarda nasıl bir yol izliyorsunuz.?Teşekkürler.?
Kolay Gelsin.