Efendim bir firmada danışman eleman olarak çalıştım,aylık net maaşım 880 tl dir ve günlük 11 saat çalıştırıldım,fiili çalışma gün sayısı 60 + izinli gün sayısı 14 = toplamda 74 gün çalışma hizmetim oldu,bu duruma göre öğrenmek istediğim
1-Saatlik ücretim nedir ?
2-İş kanununa göre normal çalışma mesai süresi 3.5 saat aşılmıştır 3.5 fazla mesai ücretimin hesaplaması nekadardır nasıl hesaplanır ?
3-ilgili çalışma günlerinde 5 gün pazar günü çalıştım pazar günü için hesaplaması nekadardır nasıl hesaplanır ?
3-yazılı ve sözlü bana bildirilmeden işten çıkarıldım ihbar tazminatım ne kadardır ?
4-sgk prim ödemesi 42 gün yatırılmamıştır bu durumda zararım için firmadan ne kadar ücret talep etmem gerekiyor ?
NOT: firma ile gerekli yazışmalar noterden yapıldı mahkeme aşamasındayım,emeği geçeceklere şimdiden teşekkürler.
1-Saatlik ücretim nedir ?
2-İş kanununa göre normal çalışma mesai süresi 3.5 saat aşılmıştır 3.5 fazla mesai ücretimin hesaplaması nekadardır nasıl hesaplanır ?
3-ilgili çalışma günlerinde 5 gün pazar günü çalıştım pazar günü için hesaplaması nekadardır nasıl hesaplanır ?
3-yazılı ve sözlü bana bildirilmeden işten çıkarıldım ihbar tazminatım ne kadardır ?
4-sgk prim ödemesi 42 gün yatırılmamıştır bu durumda zararım için firmadan ne kadar ücret talep etmem gerekiyor ?
NOT: firma ile gerekli yazışmalar noterden yapıldı mahkeme aşamasındayım,emeği geçeceklere şimdiden teşekkürler.