Fazla Sürelerle Çalışma

[auditor]

Merhabalar,

İş Sözleşmesinde haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmesine karşılık uygulamada 40 saat çalıştırılan bir işçi fazla mesai ücreti hak edebilmesi için mevzuat gereği 45 saatin üstünde çalışmış olması gerekmektedir. Söz konusu 5 saatlik çalışma karşılığında ekstra herhangi bir ücret ödenmeli mi? Ödenmesi durumunda bu tutar Fazla Sürelerle Çalışma kapsamında değerlendirilerek normal saatlik çalışma ücretinin %25 fazlası mı olmalı?

Saygılarımla,

 

[Demirkale]

Sn. Auditor,

Yapılan sözleşmede zaten 45 saat/hafta olarak çalışma süresi belirlenmiş. Sizinde belirttiğiniz gibi fazla çalışmadan bahsedebilmek için 45 saat/hafta' nın aşılması gerekir. Bu yüzden 40 saatin üzerine yapılacak 5 saatlik bir çalışma için artı bir ödeme yapılmaz.
Eğer sözleşme 45 saatin altında yapılmış olsaydı, örneğin 40 saat/hafta olarak belirlenmiş olsaydı o zaman fazla mesai gündeme gelirdi. Ve saat ücreti %25 arttırılırak uygulanırdı. Sizde ise durum tam tersi. (Bkn. 4857 Sayılı İş Kanunu, Madde 41)

Saygılarımla,
Demirkale