Arkadaşlar selamlar
Şimdi bir ferdi firma var.Yanına ikinci bir ortak alarak adi ortaklığa dönüşmek istiyor.
Şu an için bu şekilde dönüşüm mü yapılsın,yoksa ferdi firma kapanarak,adi ortaklık şeklinde yeni bir oluşumdan mı devam edilsin,karar aşamasındayız.
Ancak ssk konusunda şöyle bir durum söz konusu (vergi mevzuatı durumunu ilgili bölümde ayrıca soracağım)
Firmada 6111 sayılı yasadan faydalanarak teşvik indirimi alınan 2 personel var. Adi ortaklığa dönüşümde bu teşvikler de devam etsin isteniyor.
Ssk bünyesinde uygulama nasıl.Dönüşüm yapıldığına dair (yani aynı firmanın devam ettiğine dair) bir bilgiyi ssk'ya nasıl bildireceğiz.Böyle bir bildirimde aynı dosyadan devam edilir mi? Yoksa yeni bir dosya mı açılır.yeni dosya açılırsa çalışanlar bu dosyaya nakil mi bildirilir? Yoksa çıktı-girdi mi yapılır?
Çıktı girdi yapılırsa 6111 teşviki aynen devam eder mi?
Böyle bir uygulama yapan varsa prosedürlerden bahsedebilir mi?
Teşekkür ederim.
Şimdi bir ferdi firma var.Yanına ikinci bir ortak alarak adi ortaklığa dönüşmek istiyor.
Şu an için bu şekilde dönüşüm mü yapılsın,yoksa ferdi firma kapanarak,adi ortaklık şeklinde yeni bir oluşumdan mı devam edilsin,karar aşamasındayız.
Ancak ssk konusunda şöyle bir durum söz konusu (vergi mevzuatı durumunu ilgili bölümde ayrıca soracağım)
Firmada 6111 sayılı yasadan faydalanarak teşvik indirimi alınan 2 personel var. Adi ortaklığa dönüşümde bu teşvikler de devam etsin isteniyor.
Ssk bünyesinde uygulama nasıl.Dönüşüm yapıldığına dair (yani aynı firmanın devam ettiğine dair) bir bilgiyi ssk'ya nasıl bildireceğiz.Böyle bir bildirimde aynı dosyadan devam edilir mi? Yoksa yeni bir dosya mı açılır.yeni dosya açılırsa çalışanlar bu dosyaya nakil mi bildirilir? Yoksa çıktı-girdi mi yapılır?
Çıktı girdi yapılırsa 6111 teşviki aynen devam eder mi?
Böyle bir uygulama yapan varsa prosedürlerden bahsedebilir mi?
Teşekkür ederim.