Arkadaşlar Merhaba,
Geçmiş dönemlerde firmamızda çalışmış olan bir personelimiz için geçici 9. madde teşvikinden yararlanmamız gerekirken sehven geçici 7. maddeye göre işlem yapmışız,SGK da bu personel geçici 7.maddeden yararlanamaz ilgili dönem bildirgelerini iptal ederek kanun türü seçmeden (yani teşviksiz olarak) ek bildirge ver diyor.
Bu noktada sorum şu;
ilgili personel için yararlanılan teşvik oran ve tutarı geçici 7. madde de geçici 9. madde de aynı.
Bu durumda SGK dan gelen yazıya cevaben "geçici 9. maddeyi uygulamamız gerekirken sehven geçici 7. madde uygulanmıştır" desek sorunu çözer miyiz?
Ya da SGK nın yazısında belirttiği kanun türü seçmeden bildirge vermemiz zorunlu mu?
Selamlar
Geçmiş dönemlerde firmamızda çalışmış olan bir personelimiz için geçici 9. madde teşvikinden yararlanmamız gerekirken sehven geçici 7. maddeye göre işlem yapmışız,SGK da bu personel geçici 7.maddeden yararlanamaz ilgili dönem bildirgelerini iptal ederek kanun türü seçmeden (yani teşviksiz olarak) ek bildirge ver diyor.
Bu noktada sorum şu;
ilgili personel için yararlanılan teşvik oran ve tutarı geçici 7. madde de geçici 9. madde de aynı.
Bu durumda SGK dan gelen yazıya cevaben "geçici 9. maddeyi uygulamamız gerekirken sehven geçici 7. madde uygulanmıştır" desek sorunu çözer miyiz?
Ya da SGK nın yazısında belirttiği kanun türü seçmeden bildirge vermemiz zorunlu mu?
Selamlar