Haftalık izin

Üyelik
11 Haz 2012
Mesajlar
2
Merhaba arkadaşlar bir otobus şirketinde çalışmaktayım aşağı yukarı 2.5 3 ay hatta belki dahada fazladır izin kullanıyoruz.. ne yapmamız gerekiorrr ne yapabilirim bodrolarda izin kullandığımız gözüküor bodroya 4 günlük izin kullanmadık yazdığımız zamanda işten çıkarılmayla tehdit ediliyoruz tabi bu işsizliktee bizde mecbur kalıp imzalıyoruz ne yapabilrim.. LÜtfen yardımcı olunn..
 
Ynt: Haftalık izin

HAftada 3-4 gün ücretsiz izinli gösterilerek primlerinin ödenmediğinden bahsediliyor anladığım kadarıyla.
 
Ynt: Haftalık izin

Anladığım; hafta tatili izni verilmediği halde, ücret bordrosunda verilmiş gibi gösteriliyor, gerçekte hafta tatili izninde çalışmış oldukları için ücretleride ödenmiyor...şeklinde bir durum ise;
a-hafta tatillerinde çalışıp ücretleri ödenmemişse ispat etmeleri halinde bu ücretleri alabilecekler,
b-iş sözleşmesi devam ederken işveren ile çekişme içine girmek istemeleri halinde bu durum işciye sıkıntı verir .
c bu ücretler işveren tarafından gerçekte ödenmemiş olduğu için ödendiğinin ispatı işverene,ödenmediğinin ispatı işciye ait bu nedenle önce hafta tatilinde çalıştığınızın ispatı gerekecek
d-ortada hafta tatili izni kullanılmış gibi gösterilen ve işci tarafından imzalanmış olan ücret bordroları var ne yapmamız lazım?
e-her ne kadar imzalanmış bordro var ise de bu imzaların işveren baskısıyle atıldığı ortada ama işci bunun böyle(baskıyle) olduğunu ifade eder, diğer taraftan hafta tatilinde çalışmış olduğunu ispat ederse,işveren ücretini ödediğini söyleyemeyecek, çünkü işyeri kayıtları bu şekilde(ödendi olarak)tutulmadı,dolayısıyle işci ödenmediğini çok rahat ileri sürebilecek
f-sonuçta hafta tatili ücretlerinin ödenmemesi işciye haklı nedenle fesih hakkı verecektir.
 

Benzer konular

Üst