Hamile Personele Bayram İkramiyesi

Üyelik
29 Kas 2010
Mesajlar
172
Merhaba

0 gün gösterdiğimiz personele işveren bayram ikramiyesi vermiş, ssk sını nasıl yapacağız ? Güne 0 yazıp tutar yazabiliyor muyuz ?

Teşekkür
 
Üyelik
27 Eki 2010
Mesajlar
336
Konum
ZONGULDAK
Ynt: Hamile Personele Bayram İkramiyesi

yazabilirsiniz sıkıntı yok. ben sıfır günü olan ve işten çıkan bir işçiye 11. ayda kullanmadığı yıllık izin ücretini verdim ve doğal olarak buda prime tabi. gün sıfır fakat tutar 354,90 olarak onayladı.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Hamile Personele Bayram İkramiyesi

Yalnız eğer istirahtli ise çıkış yapılmamıştır bu durumda sadece PEK bildirebilirsiniz. Vergilerinide kesmek koşulu ile.
Çıkışı yapılmış personele sonradan ödeme yapıyorsanız o zaman iş değişir. Çıkış yapılan son aya ekleyip ödeme yapmanız ssk ve vergiler için ek düzenlemeniz gerekir.
 
Üyelik
11 Eki 2008
Mesajlar
52
Konum
ordu
Ynt: Hamile Personele Bayram İkramiyesi

prof67 ' Alıntı:
yazabilirsiniz sıkıntı yok. ben sıfır günü olan ve işten çıkan bir işçiye 11. ayda kullanmadığı yıllık izin ücretini verdim ve doğal olarak buda prime tabi. gün sıfır fakat tutar 354,90 olarak onayladı.

çıkışı yapılan sigortalıya nasıl prim ödemesi yaptınız? uygulama yanlış olmuş bencede
çıkışı yapıldığı ayda verilmesi gerekli ayrıca ssk onaylıyor mu çıkışı yapılan işçinin bildirgesini
 

aşkınbulduk

Tanınmış Üye
Üyelik
20 Ara 2008
Mesajlar
2,505
Konum
istanbul
Ynt: Hamile Personele Bayram İkramiyesi

nguroy hocam bildiğiniz gibi istirahatli işçi çıkış yapılabiliyor.(sizi yanlış anlamadıysam)
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Hamile Personele Bayram İkramiyesi

Onu demek istemedim. Eğer sgk çıkışı yapılmadı ise kadrodadır ama istirahatlidir. O zaman günsüz pek bildirebilirsiniz.
 

Benzer konular

Üst