Sayın BT,
İŞten kendi isteği ile ayrılanlara ve kendi kusuru nedeniyle iş akdi feshedilenlere İŞSİZLİK SİGORTASI bağlanmayacağı için, sorunuzda geçen istifa nedeniyle işten ayrılanlara İAB düzenlenmesine gerek yoktur. Ancak. ileride muhtemel problemlere karşı, elinizde istifa nedeniyle iş akdinin feshedildiğini belirten çalışanın kendi yazı ve imzasıyla bir istifa dilekçesini özlük dosyasında bulundurmanız menfaatinize olacaktır.