İhbar ve Kıdem Tazminatı Dışında Personele Ekstradan Para Verilmesi Durumunda

[hasan güneş]

işden ayrılan personele kıdem ve ihbar tazminatı dışında ekstıradan para verilmesi durumunda sizce
işden ayrılan personele imzalatılan detaylı ihbarnamae nasıl olmalıdır.bir örnek varmı

 

[T U R K O]

Ynt: ihbar ve kıdem tazminatı dışında personele ekstradan para verilmesi durumunda

fazladan ödenen parayı prim/ikramiye vs olarak bordrosuna eklemelisiniz, buda kıdem/ihbar hesabına esas olan birim ücreti etkiler.

 

[nguroy]

Ynt: İhbar ve Kıdem Tazminatı Dışında Personele Ekstradan Para Verilmesi Durumunda

fazladan ödenen parayı prim/ikramiye vs olarak bordrosuna eklemelisiniz, buda kıdem/ihbar hesabına esas olan birim ücreti etkiler.

Bu doğru ama ortalama almak, hemde vergilendirilmesi lazım. Ayrıca kıdem de bilindiği gibi tavan da söz konusudur.