kadirdiloglu
Katkı Sunan Üye
Merhaba ,
Çalışandan gelen talep üzerinde ikale sözleşmesi yapıldı. Protokole, kıdem tazminatı karşılığı 10000 TL,İhbar tazminatı karşılığı 20000 TL ve ek menfaat olarak da 30000 TL ödeme yapılması mutabakatına varılmıştır.
Biz işveren olarak yukarıdaki ödemelerin toplamını alarak 60.000TL 'yi iş sonu tazminatı adı altında bordrolaştırabilir miyiz?
Bordroda kıdem-İhbar ve ek menfaat olarak ayrı ayrı olarak göstermek mecburiyetimiz var mı?
Çalışandan gelen talep üzerinde ikale sözleşmesi yapıldı. Protokole, kıdem tazminatı karşılığı 10000 TL,İhbar tazminatı karşılığı 20000 TL ve ek menfaat olarak da 30000 TL ödeme yapılması mutabakatına varılmıştır.
Biz işveren olarak yukarıdaki ödemelerin toplamını alarak 60.000TL 'yi iş sonu tazminatı adı altında bordrolaştırabilir miyiz?
Bordroda kıdem-İhbar ve ek menfaat olarak ayrı ayrı olarak göstermek mecburiyetimiz var mı?