Bağlı olduğun asıl işverenden muvafakat alman gerekir yazılı olarak, eğer iş sözleşmende başka yerde çalışamaz diye bir ibare varsa. Eğer böyle bir ibare hiç yoksa, çalışabilirsin. (Anayasa Çalışma Hürriyeti ilkesince)
Part time ise, eğer asıl işini de aksatmayacaksan pek de önemli değil aslında...