Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Personelimizin ay içinde aldığı farklı tarihlerde iki adet iş göremezlik raporu var. raporlar iki günlük ancak SGK vizite giriş sisteminde raporlar gözükmüyor. bunları manuel bildirim mi yapmalıyım?
Elektronik rapor sisteminde gözükmüyorsa manuel giriş yapabilirsiniz.Ancak raporlar 2'şer günlükse hiç giriş yapmanıza gerek yok çünkü bir para ödenmiyor 1 veya 2 günlük raporlara.Sadece aylık bildirgede 01-istirahat kodu ile eksik gün gösterin yeter.
Eğer eksik gün bildirmeyecekseniz yani bordroda tam 30 gün gösterecekseniz 01-istirahat kodu ile eksik gün bildirmenize gerek yok.Tek yapmanız gereken bildirge hazırlama aşamasında bu kişi ile ilgili bildirimi yaparken "istirahat sürelerinde çalışmamıştır" kutucuğuna tik koymanız.Bunu yapmanız yeterli.Eğer yapmazsanız cezası var.
bahse konu olan 1 yada 2 günlük raporları çalışmazlık grişini vizite girişten manuel olarak yapsak bile e bildirgede istirahatli olduğu sürede çalışmamıştır tıklamamıza gerek var mı tıklamazsak cezası var mı?
teşekkür ederim açıkçası çalışmazlık girişi yaptığım zaman 1 ve 2 günlük raporlarda kişiye eksik gün göstermiyorsam o kutucuğu işaretlemiyordum. Ama kurum bunlara ödeme yapmadığı için bir sorun oluşmaz sanırım şu an ama bundan sonrakilerde ne yapmam gerektiğini araştırdım hem çalışmazlık girişi hem de kutuyu işaretleyeceğiz. Peki mesela kişi 3 gün istirahatli 3 günü düşüp 01 istirahat olarak giriş yaparsak bunlar içinde işaretleyecek miyiz yada sistem izin veriyor mu? Bunuda yazarsanız sevinirim.
Eğer raporlu bir kişiyi bildirgede eksik gün gösterirseniz bu kutuyu işaretlemenize gerek yok.Kişi raporluysa ve siz raporu dikkate almayıp tam gün gösterirseniz o zaman işaretlemeniz gerekiyor.
