İş Göremezlik Raporunun Geç Bildirilmesi Ceza

NURETNS

Katkı Sunan Üye
Üyelik
11 Tem 2010
Mesajlar
174
Konum
DENİZLİ
Merhabalar
bir çalışanın iş göremezlik raporu 12.07.2017 bitmiştir. Biz raporu 30.08.2017 tarihinde onayladık
kanunen en geç 23.08.2017 de onaylamamız gerekiyordu.
Sgk dan yazı gelen tebliğ de
1-) yazı tanzim tarihi : 23.08.2017
2-) tebliğ tarihi : 06.09.2017

gelen yazıda çalışılmadığına dair bildirim girişinin yapılmamasından dolayı idari para cezası tahakkuk etmişler
bu konuda ne yapmak gerekir.ancak biz bildirimi yaptık geç ancak bu arada yapılan tarih : 30.08.2017
ceza sadece geç verilmekten dolayı olması gerekir
hiç verilmemekten değil
 
5510 sayılı kanunda 102. maddesi derki;

i) Ancak 4üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği ödemelerinde 100 üncümaddeye istinaden Kurumca işverenlerden istenilen bildirimlerin belirlenen süre içerisinde ve elektronik ortamdayapılmaması halinde sigortalı başına aylık asgari ücretin onda biri, hiç yapılmaması halinde ise sigortalı başına aylık asgariücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır.

Size tebliğ eden ceza asgari ücretin onda biri midir? yoksa asgari ücretin yarısı mıdır?
 
Arkadaşımında belirttiği gibi 10 da 1 oranında ceza gelmesi lazım geç bildirimden dolayı. Eğer ceza tutarı o şekildeyse sorun yok ödemeniz gerekiyor. 15 gün içinde öderseniz 4 te 1 oranında da indirim var.
 
Üst