serhat durmus
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 14 Haz 2005
- Mesajlar
- 367
Merhabalar forumdaşlar bir sorum olcaktı, İşyerinde çalışan bir işçi işverenle tartışıyor ve çekip gidiyor, işçiye gitmemesini işi bırakmamasını söylemesine rağmen, işçi gidiyor işveren bu duruma şahit olan işçilerle birlikte tutanak tutuyor, işçi gidiyor bir rapor alıyor bu arada ihtarnameşler oluyor , rapor bitiminde işçi işe gelmiyor gidiyor bölge çalışma müdürlüğüne gidiyor beni başlatcaklar mı başlatmıcaklar mı diye yazı göndertiyor , bu arada rapor bitiminde işçi işe gelmediğinden dolayı 4 gün bekleniyor devamsızlık yüzünden 25/II g bendine göre iş akdini tazminatsız fesh ediyor, işçi ihtarname gönderiyor tazminatımı ödeyin diye, işçi işyerine gelmemektedir, işverenle konuşmamaktadır , .alışam arkadaşlarına ben işi bıraktım gelmicem ama işvrenden tazminatlarımı alcam diyormuş, işveren kıdem ve ihtarını ödemek zorundamıdır.? Saygılar sunar yorumlarınızı bekliyorum.
