İşbaşı Kağıdı

[fromak]

işçi geçen haftalarda 10 günlük rapor aldı raporu 14/04/2011 de bitti ve rapor tarihndede normal şekilde çalışıyordu raporda 14/10/2011 işbaşı ve kontrol diye yazıyordu şimdi bu işçinin hastaneden bize işbaşı kağıdımı getirmesi lazım zira hastaneden telefon açtı dpktorlar grevdeymiş işbaşı kağıdını getiremezmiş bir sorun oluğmuki

 

[forwhom]

Ynt: İşbaşı kağıdı

14.04.2011 tarihinde hem iş başı hem kontrol nasıl yazabilir ki?

Kontrol ise rapor uzamış demektir..

İşbaşı yazıyorsa..çalışabilir kağıdına ihtiyaç yoktur..

İşbaşı yazıları genellikle günlük doktora çıkıp muayene olan kişiler için zaruriyet taşır..

 

[ZAPATA]

Bir ay içinde 3 gün Hastaneye gittim, iş yeri hekiminin sevki ile, ve her gün için işbaşı kağıdı aldım, ve iş yerine verdim, iş başı aldığım saatler günlük yani ertesi gün işe geldim, Bordroda beni 3 gün raporlu göstermişler ve maaş ve prim kesintisi yapmışlar, SGK dan bilgi istedim Kesemezler diyorlar, bunun yasal dayanağı mevzuatı veya emsal kararı var mıdır? Teşekkürler.

 

[aşkınbulduk]

sevk ile gittiğiniz günler çalışmadınız değilmi ?

 

[keremcem]

Bir ay içinde 3 gün Hastaneye gittim, iş yeri hekiminin sevki ile, ve her gün için işbaşı kağıdı aldım, ve iş yerine verdim, iş başı aldığım saatler günlük yani ertesi gün işe geldim, Bordroda beni 3 gün raporlu göstermişler ve maaş ve prim kesintisi yapmışlar, SGK dan bilgi istedim Kesemezler diyorlar, bunun yasal dayanağı mevzuatı veya emsal kararı var mıdır? Teşekkürler.

Rapor yoksa , raporlu gösterip kesemezler, bunun herhangi bir yasada düzenlemesi olmadığından emsal karar veya yasal dayanak bulabilmeniz mümkün değil,
ancak;
işbaşı saati örneğin 14:00 olarak belirtilmişse belgede, siz 14:00 de işyerinize gitmek yerine , evinize gittiyseniz, size verilen işbaşı belgesine uygun davranmamışsınız demektir. Bu durumda da raporlu değil ama devamsız göstermiş olabilirler sizi.