İşçi Sayısı 1-9 Olan İşletmeler

bu yasa bizler için çok önemli neden önemli mecliste yasa kabul ediliyor onu uygulayan bir toplum yok
meclisin çıkardığı yasalar tek başına yeterli olmuyor onu uygulayacak mı bu toplum diye 2 nci bir soru sormamız gerekiyor artık
kimse bu ysanın gerekliliğini yerine getirmedi iki başlılığın yürürlüğe girdiği ya da bizim yeni farkettiğimiz bir hal durum vaziyet
 
Anlaşanlar nasıl fiyatlara anlaşıyor, bilgisi olanlar paylaşabilir mi? İlçe/işçi sayısı/fiyat gibi...
 
Fiyat konusuna ilişkin maliyet hesabında;
a-işyeri sicil numaralarına göre işyeri tehlike sınıfı,
b-işci sayısı,
c-il dışı,il içi ilçeler arası farklılık(uzaklık)lar,
d-işveren tarafından sağlanacak/sağlanamayacak imkanlar,
vs.gibi hususların dikkate alındığı/alınacağı düşüncesindeyim.

Bu konuda dikkatimi çeken en önemli husus,hizmet alımı yöntemiyle yapılan çalışmaların ne derecede uygun,yani gerçeği yansıtıp/yansıtmadığıdır.Bu çalışmaların kontrol edilmesi,kontrol sonucu tekrar değerlendirmesinin yapılması,sonuca göre de işleme konulması uygun olacaktır.(herhangi bir olumsuzluk karşısında,sorunlar genelde bu noktalardan çıkar/çıkacak gibi)
Ayrıca,uzmanların ve işyeri hekimlerinin mutlaka isg-katip sistemi üzerinden bildirimi yapılmalıdır(danışmanlık işi gibi işlem/sözleşme yapılmamalıdır)
 
1-9 İşçi arası şimdilik çok fazla yükümlülük yok. Risk analizi ve iş güvenliği eğitimi yapılmış olmalı. Bunun için ise normal ticaret yapan 3-5 kişilik firmalara 300-350 TL + KDV fiyatlar veriliyor. Amaç fatura ile bu görevin yerine getirildiğini belgelemek. Aslında Risk analizi basit bir testten ibaret. Her iş koluna göre sorular farklı. İnternette bulabilirsiniz. Ve bence işveren kendi de yapıp imzalayıp dosyasına koyabilir.
 
ERCAY' Alıntı:
1-9 İşçi arası şimdilik çok fazla yükümlülük yok. Risk analizi ve iş güvenliği eğitimi yapılmış olmalı. Bunun için ise normal ticaret yapan 3-5 kişilik firmalara 300-350 TL + KDV fiyatlar veriliyor. Amaç fatura ile bu görevin yerine getirildiğini belgelemek. Aslında Risk analizi basit bir testten ibaret. Her iş koluna göre sorular farklı. İnternette bulabilirsiniz. Ve bence işveren kendi de yapıp imzalayıp dosyasına koyabilir.
Genişletmek için tıkla ...

Nasıl yani, 1-9 arası işçisi olan işyerleri için Risk Analizi ve İş güvenliği eğitimin haricinde başka bir yükümlülük yok mudur?
 
olmaz olurmu; personel özlük dosyası oluşturmak, sağlık raporlarını aldırmak, ve en önemlisi tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta olanlar için 1,1,2014 ten itibaren işyeri hekimi ve sağlık personeli çalıştırmak veya bu hizmeti veren OSGB lerle anlaşmak. dikkat cezalar çok ağır. o yüzden bilgi verirken birbirimizi yanıltmış olmayalım arkadaşlar.
 
24 aralık tarihinde destek ile ilgili yönetmelik yayınlanmış. Bursa'daki kurum çalışanlarının bir tanesinin bile haberi yok!!Resmen kendimiz yazıyoruz kendimiz oynuyoruz.Saçmalık..
 
Siz sitemimi anlayamamışsınız herhalde.Biz gayet farkındayız.O yüzdendir ki bir osgb'den hizmet alınmaya da başlandı zaten.9 işçi mevcut bu yüzden de devlet desteğinden yararlanmak istiyoruz.Kurumun haberi yok derken sigortaya gidildi ve bu destekten yararlanmak için ne istiyorsunuz diye soruldu. Ordaki memurların böyle bir yönetmelikten dolayısıyla destekten haberi yok!
 
arkadaşlar defterini tuttuğumuz mükellef işyeri uzmanı ile anlaşmış, bizim muhasebeci olarak yapmamız gereken nedir? işçi girişi gibi girişini biz mi yapacağız işyeri uzmanı'nın? her ay bordroya dahil edecek miyiz?
 
İşyerine iş akdi ile bağlı çalışacak ise sigorta girişi ve bazı günlerde çalışacak ise kısmi çalışma sözleşmesi vs yapmalısınız.
 
işgüvenliği uzmanı yerine osgb ile sözleşme yapıldığında işçi girişi yapmak gerekiyor mu ?
 
husok' Alıntı:
işgüvenliği uzmanı yerine osgb ile sözleşme yapıldığında işçi girişi yapmak gerekiyor mu ?
Genişletmek için tıkla ...

sadece ssk tahakkuk fişlerini istiyorlar...osgb nin kendi sayfası şifresi var..sisteme kendi şifreleri ile işyerinin girişini yapıyorlar...sonra işyeri sahibi kendi e devlet şifresi ile e-katip denilen menüden osgb nin girmiş olduğu işçiyi onaylıyor..
 
Devlet desteğinden yararlanmak için işlem yapan yaptıran var mı acaba?
Bursa sigortanın haberi yok.
Üçer aylık dönemlerde hesaplama yapılacak,takip eden 2.ay da ödeme yapılacak denildiğine göre başvuruları almaları gerekmiyor mu
Başvuru yapmadan dilekçe vermeden mi uygulama başlatılacak
Fikri olan?
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst