nirvana3482
Katkı Sunan Üye
Merhaba Arkadaşlar bir kaç konuda yardıma ihtiyacım var.yardımcı olursanız sevinirim.
(193 say. GVK mad.98) 10 kişiden fazla çalışan olan işyerleri İşkur?a aylık işgücü çizelgesi vermelidir..( İdari Para Cezası Nedir)
100 ve daha fazla kadın işçi çalıştıranların Emzirme odası kurması gerekiyor. Yine bununda cezası 1.120 TL. (4857/88?105)
150 den fazla kadın işçi çalıştıranların Yurt (Kreş) açma zorunluluğu bulunuyor. Yine bunun cezası da her ay için 1.120 TL (4857/88?105)
Tüm işyerlerinde çalışan bayan personel sayısınımı göz önüne mi alıyor.Örneğin Tek işyerinde çalışan kadın sayısı 100 -150 geçmemekte fakat Kurum göz önüne alındığında bu sayıya ulaşıyor iller mi göz önüne almak lazım
250 ve daha fazla işçi
250 ve daha fazla işçi çalıştıranlar Sanayi ve Ticaret Bakanlığının yeni Kobi tanımına göre Orta ölçekli işyeri sınıfından çıkıp Büyük ölçekli İşyeri sınıfına girmekte, Bu sebeple de başta KOSGEB olmak üzere KOBİ?lere verilen birçok destekten yararlanamamaktalar(Bu konuyu açıklayabilecek olan var mı)
Teşekkürler.
(193 say. GVK mad.98) 10 kişiden fazla çalışan olan işyerleri İşkur?a aylık işgücü çizelgesi vermelidir..( İdari Para Cezası Nedir)
100 ve daha fazla kadın işçi çalıştıranların Emzirme odası kurması gerekiyor. Yine bununda cezası 1.120 TL. (4857/88?105)
150 den fazla kadın işçi çalıştıranların Yurt (Kreş) açma zorunluluğu bulunuyor. Yine bunun cezası da her ay için 1.120 TL (4857/88?105)
Tüm işyerlerinde çalışan bayan personel sayısınımı göz önüne mi alıyor.Örneğin Tek işyerinde çalışan kadın sayısı 100 -150 geçmemekte fakat Kurum göz önüne alındığında bu sayıya ulaşıyor iller mi göz önüne almak lazım
250 ve daha fazla işçi
250 ve daha fazla işçi çalıştıranlar Sanayi ve Ticaret Bakanlığının yeni Kobi tanımına göre Orta ölçekli işyeri sınıfından çıkıp Büyük ölçekli İşyeri sınıfına girmekte, Bu sebeple de başta KOSGEB olmak üzere KOBİ?lere verilen birçok destekten yararlanamamaktalar(Bu konuyu açıklayabilecek olan var mı)
Teşekkürler.
